ASSC / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / al 80-100% / in CDI

Il pool centralisé di lunga durata (PCLD) è composto da infermieri.e, assistenti alla cura e alla salute comunitaria (ASSC) nonché da aiuti a domicilio. Intervengono in tutto il cantone di Ginevra per effettuare sostituzioni, di circa dieci a dodici mesi, nelle nostre sedi. Questo pool ha la missione di garantire una continuità così come una qualità delle prestazioni ottimale per i nostri clienti. Le vostre missioni e responsabilità Fornire cure di base e atti medicotecnici delegati dall'infermiere di riferimento in un approccio globale del cliente Favorire l'incremento, il recupero o il mantenimento dell'autonomia del cliente per permettergli di ripristinare, proseguire o adattare il suo modo di vita a domicilio Realizzare prestazioni di aiuto pratico nel rispetto delle abitudini di vita del cliente e del suo ambiente Lavorare in interdisciplinarità, rispettando la missione e gli obiettivi istituzionali Valutare e rivalutare le situazioni di aiuto pratico e assumerne il riferimento. Il vostro profilo Propensione a diversificare le proprie esperienze in diversi settori ginevrini, diverse équipe e clientele Amante le sfide e le scoperte Certificato federale di capacità di ASSC e autorizzazione alla pratica nel cantone di Ginevra Senso della comunicazione e della relazione con gli altri, qualità dell'ascolto Capacità di valutare le situazioni e agire in modo responsabile Resistenza allo stress e al lavoro fisico Attitudine al lavoro in autonomia e in interprofessionalità all'interno di un'équipe multidisciplinare Mobilità indispensabile (a piedi / in bicicletta / con i TPG / in auto). Ciò che offriamo Presso l'IMAD, pensiamo che un.a professionista soddisfatto.a sia un.a professionista performante. Per questo motivo mettiamo in atto tutto il necessario affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone: Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo Salari e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere Una cultura aziendale fondata su valori forti, portata da un management che unisce benevolenza e esigenza Un impegno in un processo di responsabilità sociale (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive Il programma Happ’IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere sul lavoro e creare momenti di ricarica Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà umane Entrata in funzione: da concordare Si prega di allegare al vostro dossier: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi e del riconoscimento dei diplomi e i vostri certificati di lavoro. L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 équipe dispiegate in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i familiari caregiver. Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.