Chef o Cheffe di sala al 20%

Le Service culturel (SEC) è l'interlocutore degli artisti e delle istituzioni culturali nei settori delle arti viventi, visive e digitali. Le sue missioni principali sono il sostegno alla creazione, l'organizzazione di manifestazioni e la gestione dei palcoscenici culturali municipali. Al fine di completare il suo team, il SEC ricerca un o una Chef o Cheffe di sala al 20% La vostra missione e le vostre responsabilità \- Supervisionare e coordinare il personale di sala assegnato nei luoghi di spettacolo del Service culturel. \- Controllare le presenze del personale convocato e prendere le misure necessarie in caso di assenza. \- Effettuare un briefing sullo svolgimento dell'evento e redigere un verbale al termine dello stesso. \- Controllare gli spazi destinati al pubblico prima e dopo lo spettacolo. \- Supervisionare l'ingresso e l'uscita del pubblico e sorvegliare il pubblico durante lo spettacolo. \- Gestire i problemi relativi al pubblico che insorgono in sala. \- Segnalare immediatamente al responsabile del sito qualsiasi difetto o mancanza tecnica, di sicurezza o di comportamento che possa mettere in pericolo il buon svolgimento dell'evento. \- Gestire le piccole casse dei guardaroba. Il vostro profilo \- Avere un'esperienza nell'accoglienza del pubblico in sale da spettacolo e nella supervisione di un team. \- Dimostrare premura e cortesia nei confronti del pubblico e degli interlocutori o delle interlocutrici. \- Essere ricettivi o ricettive alle richieste e ai bisogni del pubblico e essere in grado di adattarsi di conseguenza. \- Padroneggiare la lingua francese orale e scritta. \- Mantenere la calma nonostante le diverse sollecitazioni, conservando il distacco necessario. \- Accettare di lavorare con orari irregolari (sera, fine settimana, giorno festivo) e accettare di indossare la divisa richiesta dal servizio. Condizioni e procedura di iscrizione Termine di iscrizione: Entrata in funzione: Inquadramento della funzione: Classe E della scala degli stipendi Dossier di candidatura Il dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: \- Lettera di motivazione; \- Curriculum vitae dettagliato o, in mancanza, modulo "Demande d'emploi" completato (da scaricare dal nostro sito internet); \- Copie dei diplomi e certificati di lavoro. Seguito delle candidature In Ville de Genève, il processo di reclutamento è decentrato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per i posti che propone. Un accusé de réception sarà inviato alle candidate e ai candidati. Condizioni di assunzione \- Rispondere ai requisiti del posto in termini di diplomi e di esperienza richiesti nell'offerta di lavoro. \- Essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida. I dipendenti e le dipendenti della Ville de Genève devono essere domiciliati e domiciliate nella zona di domiciliazione autorizzata ( Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi. Più informazioni sulle condizioni di lavoro della Ville de Genève: jpid86ff6a4jm jpit0730jm jpiy26jm