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Head of Marketing / MTB Lead

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Sursee
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 13 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • Haldenmattstrasse 3, 6210 Sursee • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch ## Il marchio iXS dal 1979 rappresenta abbigliamento protettivo altamente funzionale nei settori moto e mountain bike ed è presente in tutto il mondo. Numerosi premi per concetti di prodotto e design innovativi sottolineano l'elevato standard qualitativo. Presso la sede principale di Sursee (CH), circa 30 collaboratori sviluppano prodotti di alta qualità che uniscono massima sicurezza e performance. Siamo orgogliosi di poter offrire ai nostri clienti la promessa "100 % Airbag Ready" come primo marchio in assoluto - una pietra miliare nella tecnologia di sicurezza per moto e un chiaro impegno verso il futuro dell'abbigliamento protettivo. iXS fa parte dell'azienda familiare svizzera hostettler group. Da quasi 120 anni opera nei settori moto, bicicletta, consumer electronics, robotica da giardino e automotive. In qualità di Head of Marketing & MTB Lead, sarai responsabile dello sviluppo strategico e operativo del marketing MTB e al contempo guiderai l'intero dipartimento marketing per i settori MTB e Moto. Gestirai le attività di go-to-market, le campagne e la presenza del marchio, stabilirai priorità chiare e, insieme ai partner interni ed esterni, assicurerai un posizionamento efficace di iXS. I tuoi compiti ## • Sviluppo e implementazione della strategia di marketing per i settori MTB e Moto • Gestione e sviluppo del team marketing • Definizione di priorità, obiettivi e KPI, nonché gestione della roadmap di marketing • Sviluppo e implementazione di strategie di go-to-market, campagne, lanci di prodotti e misure di comunicazione • Sviluppo del posizionamento del marchio iXS nel segmento MTB sulla base di analisi di mercato, della concorrenza e dei gruppi target • Responsabilità per il budget di marketing, le risorse, le performance e il reporting • Garanzia di una gestione coerente del marchio attraverso tutti i canali e i mercati • Responsabilità per la rete di atleti, ambassador e creator, nonché per sponsorizzazioni, partnership, eventi e attività della community • Sviluppo di toolkit di marketing per supportare la vendita, i distributori e i partner commerciali • Identificazione di nuovi potenziali di mercato e di crescita, nonché garanzia di un contributo misurabile alla notorietà del marchio e al fatturato • Ottimizzazione dei processi e gestione di agenzie e partner esterni • Stretta collaborazione con Product Management, Sales, E-Commerce, Supply Chain e la direzione per l'attuazione di successo della strategia di marketing Il tuo profilo ## • Laurea o formazione continua conclusa in marketing, comunicazione, economia aziendale o una qualifica comparabile • pluriennale esperienza professionale nel marketing con comprovata competenza nel settore bike/MTB; esperienza nell'ambiente moto, outdoor o action sports è un vantaggio • solida esperienza nei settori go-to-market, gestione delle campagne, content marketing, community e athlete marketing, nonché gestione di progetti • pluriennale esperienza di leadership o di gestione di progetti • mentalità imprenditoriale e hands-on con alta capacità di attuazione, propensione decisionale e abilità organizzativa • ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale • padronanza degli strumenti comuni di marketing, social media, web/e-commerce e reporting; la conoscenza di sistemi ERP, PIM o MAM è un vantaggio • disponibilità a viaggiare e flessibilità per missioni presso eventi e fiere Cosa offriamo ## • Un'azienda innovativa in un ambiente di mercato orientato al futuro e un tangibile spirito di squadra • Un posto di lavoro attraente a Sursee con possibilità di parcheggio gratuito • Promozione dello sviluppo personale, inclusa la formazione interna ed esterna • Giorni di assenza retribuiti sopra la media, oltre a 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità • Modello di orario flessibile, 5 settimane di ferie (dai 50 anni e/o funzione dirigenziale: 6 settimane) e festività interamente retribuite • Possibilità di home office e acquisto di ferie, oltre a posizioni part-time flessibili • Condizioni vantaggiose per i dipendenti su tutti i prodotti di hostettler group • Varie agevolazioni presso partner (assicurazioni, sconti flotta, corsi, biglietti, ecc.) • Eventi e manifestazioni versatili, come ad esempio i nostri leggendari hoschi-days ## Sei interessato? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online! #hostettler   Le candidature inviate da agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione.   Il tuo referente:

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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