Head of Marketing / MTB Lead

• 13 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • Haldenmattstrasse 3, 6210 Sursee • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch ## La marque iXS incarne depuis 1979 les vêtements de protection hautement fonctionnels dans les domaines de la moto et du mountainbike et est représentée dans le monde entier. De nombreuses distinctions pour des concepts de produits et des designs innovants soulignent l'exigence élevée de qualité. Au siège social à Sursee (CH), environ 30 collaborateurs développent des produits de haute qualité qui allient sécurité et performance maximales. Nous sommes fiers d'être la toute première marque à pouvoir donner à nos clientes et clients la promesse "100% Airbag Ready" - un jalon dans la technologie de sécurité pour les motos et un engagement clair envers l'avenir des vêtements de protection. iXS appartient à l'entreprise familiale suisse hostettler group. Depuis bientôt 120 ans, celle-ci est active dans les domaines de la moto, du vélo, de l'électronique grand public, des robots de jardin et de l'automobile. En tant que Head of Marketing & MTB Lead, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel du marketing MTB et dirigez simultanément l'ensemble du département marketing pour les domaines MTB et Moto. Vous pilotez les activités de Go-to-Market, les campagnes et les présences de marque, fixez des priorités claires et assurez, avec les partenaires internes et externes, un positionnement efficace d'iXS. Vos tâches ## • Développement et mise en œuvre de la stratégie marketing pour les domaines MTB et Moto • Direction et développement de l'équipe marketing • Définition des priorités, des objectifs et des KPIs ainsi que pilotage de la roadmap marketing • Développement et mise en œuvre de stratégies de Go-to-Market, de campagnes, de lancements de produits et de mesures de communication • Développement du positionnement de marque d'iXS dans le segment MTB sur la base d'analyses de marché, de la concurrence et des groupes cibles • Responsabilité du budget marketing, des ressources, de la performance et du reporting • Garantie d'une gestion de marque cohérente sur tous les canaux et marchés • Responsabilité du réseau d'athlètes, d'ambassadeurs et de créateurs ainsi que du sponsoring, des partenariats, des événements et des activités de la communauté • Développement de kits marketing pour soutenir la vente, les distributeurs et les partenaires commerciaux • Identification de nouveaux potentiels de marché et de croissance ainsi que garantie d'une contribution mesurable à la notoriété de la marque et au chiffre d'affaires • Optimisation des processus ainsi que pilotage des agences et partenaires externes • Collaboration étroite avec le Product Management, Sales, E-Commerce, Supply Chain et la direction pour la mise en œuvre réussie de la stratégie marketing Votre profil ## • Études achevées ou formation continue en marketing, communication, gestion d'entreprise ou une qualification comparable • Plusieurs années d'expérience professionnelle en marketing avec une expertise avérée dans le domaine du Bike/MTB ; l'expérience dans l'environnement de la moto, de l'outdoor ou des sports d'action est un avantage • Expérience approfondie dans les domaines du Go-to-Market, de la gestion de campagnes, du content marketing, du marketing de communauté et d'athlètes ainsi que de la gestion de projet • Plusieurs années d'expérience en direction ou en gestion de projet • Mentalité entrepreneuriale, hands-on avec une grande capacité de mise en œuvre, de la prise de décision et des compétences organisationnelles • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit • Maîtrise des outils courants de marketing, réseaux sociaux, web/e-commerce et reporting ; des connaissances dans les systèmes ERP, PIM ou MAM sont un avantage • Disponibilité pour les déplacements ainsi que flexibilité pour des interventions lors d'événements et de salons Ce que nous offrons ## • Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable • Un lieu de travail attractif à Sursee avec des possibilités de parking gratuit • Promotion du développement personnel, incluant le soutien aux formations continues internes et externes • Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité • Modèle d'horaires flexibles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans et/ou fonction de cadre : 6 semaines) et jours fériés continuellement payés • Possibilité de télétravail et d'achat de vacances ainsi que des postes à temps partiel flexibles • Conditions de collaborateurs attractives sur tous les produits de la hostettler group • Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises de flotte, cours, billets d'entrée, etc.) • Événements et manifestations variés, comme par exemple nos légendaires hoschi-days ## Êtes-vous intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne ! #hostettler Les dossiers de candidature provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte. Votre personne de contact :