Generalista delle Risorse Umane

Generalista delle Risorse Umane Introduzione Rendiamo le nostre strade più sicure con noi! Il Gruppo Prodo è attivo nella fabbricazione e distribuzione di prodotti chimici per la costruzione stradale, nonché nei servizi connessi, come il trattamento di prodotti chimici a base di bitume per la costruzione. Il Gruppo è attivo in tutta la Svizzera e nel sud della Germania-Stuttgart con siti a Muttenz/BL, Domdidier/FR. Unisciti al nostro team delle Risorse Umane e contribuisci attivamente all'evoluzione dei nostri collaboratori! Ti piace la diversità dei compiti delle Risorse Umane, il contatto umano e desideri evolvere in un ambiente in cui il tuo contributo ha un impatto reale? In questo ruolo polivalente, sei un vero partner per i nostri collaboratori e i nostri responsabili gerarchici. Accompagni le diverse fasi del percorso del collaboratore e partecipi attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione delle Risorse Umane.Autonomo, organizzato e dotato di un eccellente senso del servizio, apprezzi tanto la collaborazione di squadra quanto la gestione indipendente delle tue responsabilità, abbiamo piacere di conoscerti!Unisciti al nostro team delle Risorse Umane e contribuisci attivamente all'evoluzione dei nostri collaboratori! Ti piace la diversità dei compiti delle Risorse Umane, il contatto umano e desideri evolvere in un ambiente in cui il tuo contributo ha un impatto reale? In questo ruolo polivalente, sei un vero partner per i nostri collaboratori e i nostri responsabili gerarchici. Accompagni le diverse fasi del percorso del collaboratore e partecipi attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione delle Risorse Umane. Autonomo, organizzato e dotato di un eccellente senso del servizio, apprezzi tanto la collaborazione di squadra quanto la gestione indipendente delle tue responsabilità. Allora, abbiamo piacere di conoscerti! Responsabilità Un ruolo delle Risorse Umane polivalente al cuore dell'organizzazione Assicurare la gestione completa dell'amministrazione delle Risorse Umane, dall'assunzione alla partenza dei collaboratori (Employee Life Cycle) Redigere e gestire i contratti di lavoro, accordi, attestazioni, certificati di lavoro e diverse corrispondenze delle Risorse Umane Partecipare attivamente all'assunzione di collaboratori fissi e temporanei Essere la persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per tutte le domande relative alle Risorse Umane Gestire e mantenere aggiornato il sistema di gestione del tempo di lavoro Assicurare diverse mansioni amministrative e organizzative delle Risorse Umane relative al nostro sito di Domdidier (FR) Partecipare al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei nostri processi delle Risorse Umane Una partecipazione attiva al processo Payroll Preparare e controllare i dati necessari al trattamento mensile dei salari Verificare i calcoli dei salari, bonus, spese forfettarie, prestazioni particolari, nonché le indennità di malattia e infortunio Assicurare il monitoraggio delle entrate e uscite presso le assicurazioni sociali Controllare e trattare i calcoli delle prestazioni nel processo salariale Stabilire e verificare i certificati di salario, nonché le dichiarazioni annuali (AVS, imposta alla fonte, LAA, IJM) Il tuo profilo Formazione commerciale completata con una formazione complementare in Risorse Umane (assistente delle Risorse Umane o specialista delle Risorse Umane) Prima esperienza confermata in una funzione delle Risorse Umane generalista Personalità proattiva, orientata alle soluzioni e dotata di un buon spirito di iniziativa Senso del servizio, discrezione e facilità nei contatti umani Spirito di squadra e capacità di gestire più mansioni in modo autonomo Ottima conoscenza degli strumenti MS Office; la conoscenza di Swiss Salary costituisce un vantaggio Ottima padronanza della lingua francese e buona conoscenza della lingua tedesca; altre lingue sono un vantaggio Ciò che ti offriamo Una funzione variata e stimolante con una grande libertà di azione Un ambiente di lavoro in cui le tue idee e la tua esperienza sono valorizzate Una grande autonomia e responsabilità concrete fin dall'inizio Processi decisionali brevi che favoriscono la presa di iniziativa Un modello di lavoro flessibile che consente un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata Una soluzione di previdenza professionale (LPP/BVG) attraente. Informazioni per candidarsi Se sei pronto a raccogliere questa sfida e a contribuire al successo del Gruppo Prodo, saremmo lieti di ricevere la tua candidatura. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della costruzione stradale! jpid36b0fa9jm jpit0728jm jpiy26jm