Generalist HR

Generalist HR Introduction Machen Sie unsere Straßen sicherer mit uns! Die Prodo-Gruppe ist im Bereich der Herstellung und Verteilung von chemischen Produkten für den Straßenbau sowie in den damit verbundenen Dienstleistungen, wie der Verarbeitung von bitumenbasierten chemischen Produkten für den Bau, tätig. Die Gruppe ist in der gesamten Schweiz und im Süden Deutschlands - Stuttgart mit Standorten in Muttenz/BL, Domdidier/FR aktiv. Join our HR-Team and contribute actively to the development of our employees! Mögen Sie die Vielfalt der HR-Aufgaben, den menschlichen Kontakt und möchten Sie in einer Umgebung arbeiten, in der Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben? In dieser vielseitigen Rolle sind Sie ein wahrer Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Führungskräfte. Sie begleiten die verschiedenen Schritte des Mitarbeiterlebenszyklus und tragen aktiv zur Entwicklung unserer HR-Organisation bei. Selbstständig, organisiert und mit einem ausgezeichneten Servicegefühl, schätzen Sie sowohl die Teamarbeit als auch die unabhängige Verwaltung Ihrer Verantwortlichkeiten, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Join our HR-Team and contribute actively to the development of our employees! Mögen Sie die Vielfalt der HR-Aufgaben, den menschlichen Kontakt und möchten Sie in einer Umgebung arbeiten, in der Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben? In dieser vielseitigen Rolle sind Sie ein wahrer Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Führungskräfte. Sie begleiten die verschiedenen Schritte des Mitarbeiterlebenszyklus und tragen aktiv zur Entwicklung unserer HR-Organisation bei. Selbstständig, organisiert und mit einem ausgezeichneten Servicegefühl, schätzen Sie sowohl die Teamarbeit als auch die unabhängige Verwaltung Ihrer Verantwortlichkeiten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Verantwortlichkeiten Eine vielseitige HR-Rolle im Herzen der Organisation Sicherstellung der vollständigen Verwaltung der HR-Administration, von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter (Employee Life Cycle) Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und verschiedenen HR-Korrespondenzen Aktive Teilnahme an der Rekrutierung von festen und temporären Mitarbeitern Seien Sie die Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Fragen im Zusammenhang mit den Humanressourcen Verwaltung und Wartung des Zeiterfassungssystems Sicherstellung verschiedener administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben im Zusammenhang mit unserem Standort in Domdidier (FR) Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer HR-Prozesse Eine aktive Teilnahme am Payroll-Prozess Vorbereitung und Überprüfung der erforderlichen Daten für die monatliche Lohnverarbeitung Überprüfung der Lohnabrechnungen, Boni, Pauschalen, besonderen Leistungen sowie Kranken- und Unfallentschädigungen Sicherstellung der Überwachung von Ein- und Austritten bei den Sozialversicherungen Überprüfung und Bearbeitung der Abrechnungen von Leistungen im Lohnprozess Erstellung und Überprüfung von Lohnausweisen sowie jährlichen Erklärungen (AHV, Quellensteuer, ALV, IV) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Ausbildung in Humanressourcen (HR-Assistent oder HR-Spezialist) Erste bestätigte Erfahrung in einer allgemeinen HR-Funktion Proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert und mit einem guten Initiativevermögen Serviceorientierung, Diskretion und Souveränität in menschlichen Kontakten Teamgeist und Fähigkeit, mehrere Aufgaben unabhängig zu verwalten Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools; Kenntnisse von Swiss Salary sind von Vorteil Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache und gute Kenntnisse der deutschen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Eine vielfältige und herausfordernde Funktion mit großer Handlungsfreiheit Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden Eine große Autonomie und konkrete Verantwortlichkeiten von Beginn an Kurze Entscheidungsprozesse, die die Initiative fördern Ein flexibles Arbeitsmodell, das ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht Eine attraktive berufliche Vorsorge (LPP/BVG). Informationen zur Bewerbung Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und zum Erfolg der Prodo-Gruppe beizutragen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Join us, um einen Unterschied im Bereich des Straßenbaus zu machen! jpid36b0fa9jm jpit0728jm jpiy26jm