Senior Sustainability Regulatory Manager (m/f/d)

  Desiderate dare la forma al modo in cui un'organizzazione globale anticipa e risponde alle normative sulla sostenibilità e sui prodotti in rapida evoluzione?   In qualità di Senior Sustainability Regulatory Manager, stabilirete e guiderete una funzione interna centralizzata responsabile della gestione delle normative ambientali, relative ai materiali e ai prodotti. Fornirete indicazioni a livello di gruppo su requisiti quali REACH, RoHS, PFAS, Ecodesign e Right to Repair, aiutandoci ad anticipare i cambiamenti normativi, proteggere l'accesso al mercato e garantire il futuro dei nostri prodotti   Questo ruolo strategico e cross-funzionale va oltre il monitoraggio normativo e la consulenza sulla conformità. Tradurrete gli obblighi in evoluzione in requisiti aziendali azionabili, stabilirete una governance efficace e ne guiderete l'implementazione coerente attraverso le unità aziendali e le funzioni.     Più sul ruolo   • Stabilire un approccio strutturato al monitoraggio delle normative ambientali, dei materiali e dei prodotti a livello globale e regionale. • Valutare l'applicabilità e l'impatto di nuovi e in evoluzione requisiti su prodotti, tecnologie, mercati e fasi del ciclo di vita. • Tradurre complessi obblighi legali e tecnici in chiari requisiti aziendali, posizioni normative e guida pratica. • Progettare e migliorare continuamente l'intero ciclo di vita normativo: dal monitoraggio iniziale e l'identificazione dei gap, attraverso la rimediazione, la verifica e la chiusura. • Stabilire strutture di governance, forum decisionali, percorsi di escalation e chiare responsabilità nelle attività di product stewardship. • Guidare valutazioni dei gap cross-funzionali e programmi di rimediazione, garantendo una chiara proprietà, prioritizzazione, gestione del rischio e monitoraggio dei progressi. • Agire come autorità di product stewardship a livello di gruppo, fornendo guida esperta e sviluppando capacità normative in tutta l'organizzazione. • Rafforzare la governance dei dati relativi a prodotti e materiali e fornire alla leadership senior metriche trasparenti sull'esposizione normativa e sui progressi della rimediazione.     Più su di te   • Almeno una laurea triennale in scienze ambientali, chimica, scienza dei materiali, ingegneria, legge, studi normativi o una disciplina correlata; è fortemente preferito un master o una qualifica post-laurea equivalente in sostenibilità o un campo correlato. • Almeno 10 anni di esperienza progressiva in product stewardship, conformità ambientale, sostenibilità, affari normativi, qualità o un'area correlata all'interno di un settore regolamentato e basato su prodotti. • Forte conoscenza di normative quali REACH, RoHS, restrizioni PFAS, Ecodesign e Right to Repair, idealmente in più regioni. • Esperienza a livello senior nel stabilire capacità, processi e governance e nel guidare attraverso l'influenza in organizzazioni globali complesse. • Un solido track record nella guida di valutazioni dei gap normativi, programmi di rimediazione cross-funzionali e cambiamenti guidati dalle normative. • Capacità di tradurre i requisiti legali e tecnici in direzione pratica e di collaborare con R&D, Quality and Regulatory Affairs, Supply Chain, Procurement, Manufacturing, Product Management, Sustainability, Data e IT. • Familiarità con la governance dei dati di prodotti e materiali e con ambienti quali PLM, ERP o sistemi di gestione dei dati dei materiali. • Inglese fluente ed eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, inclusa la capacità di influenzare i leader senior.     Più su ciò che offriamo:     Come uno dei principali fornitori di assistenza uditiva al mondo con sede in Svizzera, ci impegniamo a costruire una cultura inclusiva. Vogliamo creare un ambiente in cui si possa bilanciare una carriera di successo con i propri impegni e interessi al di fuori del lavoro, attraverso il nostro modello di lavoro ibrido flessibile. Offriamo una vasta gamma di opportunità di formazione sia per lo sviluppo professionale che per quello personale, e ci sono eccezionali opportunità di crescita con piani di sviluppo individuali.      Processo di candidatura   Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, non vede l'ora di ricevere la vostra candidatura (lettera di presentazione, CV, referenze e certificati) tramite la nostra piattaforma online di candidatura per il lavoro.   Per questa sola posizione verranno prese in considerazione solo candidature dirette.