Junior Responsable de Mandat

• 24 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Zürich ## Il gruppo Hälg è un fornitore di servizi leader nel campo della tecnica dell'edificio e della gestione degli impianti. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in più di venti sedi in Svizzera. Per Hälg Facility Management AG, un'azienda del gruppo Hälg, cerchiamo a Zurigo un/una Junior Responsable de Mandat 100%. La vostra sfida ## • Presa in carico di mandati parziali come campo di sviluppo • Supporto durante le implementazioni e i nuovi mandati • Supporto alla direzione dei mandati negli aspetti operativi, amministrativi e commerciali • Gestione e controllo dei servizi definiti (livelli di servizio) • Coordinamento dei capi squadra, dei responsabili di oggetto e dei fornitori • Coordinamento e organizzazione dei compiti di gestione del progetto • Supporto nei compiti di budget, offerte, reporting e controllo • Preparazione e partecipazione alle riunioni con i clienti nonché redazione dei rapporti mensili • Manutenzione della documentazione operativa ed elaborazione dei compiti nel sistema CAFM • Comunicazione con diversi gruppi di interesse interni ed esterni • Monitoraggio e accompagnamento delle aziende terze • Partecipazione al miglioramento dei processi e ai progetti • Assunzione progressiva della responsabilità del cliente e del mandato Il vostro profilo ## • Diploma conseguito (FH/HF) in gestione degli impianti o formazione equivalente • Forte orientamento al servizio e piacere nel contatto con il cliente • Lavoro autonomo, preciso e strutturato • Grande impegno, iniziativa personale e volontà di imparare • Spirito analitico e pensiero sistemico • Talento organizzativo e capacità di coordinamento • Lealtà, discrezione e affidabilità • Buone conoscenze di MS Office (Excel, PowerPoint), conoscenze ERP/CAFM un plus • Ottime conoscenze del tedesco all'orale e per iscritto • Motivazione a evolversi verso un ruolo di responsabile di mandato La nostra offerta ## • Almeno 5 settimane di ferie e opzione di acquisto di giorni di ferie supplementari • Azienda familiare centenaria alla 4a generazione con una cultura aziendale aperta e sostenibile • Ottimo clima familiare all'interno dell'azienda • Una cultura della comunicazione aperta così come numerose possibilità di partecipazione attiva e di assunzione di responsabilità • Possibilità di lavoro mobile / telelavoro • Possibilità interessanti di sviluppo grazie a formazione interna ed esterna Contenuto esterno raccomandato editorialmente ## Mostra il video Acconsento al fatto che mi vengano mostrati contenuti esterni. Ciò implica la trasmissione di dati personali a piattaforme terze. Hälg non ha alcuna influenza su questo. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra politica sulla privacy. È possibile disattivare la visualizzazione in qualsiasi momento. Nascondi il video È possibile disattivare queste integrazioni esterne utilizzando questo pulsante (politica sulla privacy).