Team Lead Content Strategist 100%

Informazioni su notus In notus, costruiamo motori di contenuti per founder ed executive B2B. Li aiutiamo a utilizzare la migliore risorsa di marketing esistente — le persone — attraverso contenuti guidati dal personal brand che comunicano competenza, costruiscono fiducia e supportano la crescita aziendale. Le nostre radici sono a New York City, dove il nostro fondatore, Marvin Sanginés, ha iniziato a documentare il suo percorso nella costruzione di un'agenzia di marketing nel 2020. Ha scoperto che il suo personal brand creava il maggior valore e opportunità, quindi si è dato l'obiettivo di offrire lo stesso ai clienti. A distanza di qualche anno, lavoriamo con founder ed executive attraverso un portfolio internazionale. Il nostro portfolio internazionale spazia nella tecnologia per la gestione di ricchezza e asset, software B2B enterprise, fintech e digital assets, AI e tecnologia, hospitality e private equity. notus è giovane e cresce rapidamente. Il nostro team è composto da persone motivate con amore per i contenuti, occhio per i dettagli e molta energia positiva. In questo ruolo avrai l'opportunità di imparare ogni giorno da founder ed executive di successo, e ti supporteremo anche nello sviluppo del tuo profilo professionale, fatto salvo il segreto professionale con i clienti. Il ruolo Cerchiamo un Team Lead Content Strategist: un ruolo senior di strategia dei contenuti che supporti la nostra leadership sulla strategia, la qualità e la consegna attraverso il nostro portfolio internazionale di clienti in lingua inglese. Aiuterai a coordinare un pod di 3–5 content strategist e assumerai la responsabilità strategica per un portfolio di clienti C-level, lavorando a stretto contatto con il nostro COO e riportando a lui. Il tuo focus sarà sulla strategia dei contenuti quotidiana, sulla qualità e sul coordinamento che li realizzano. Coordinare il pod • Fornire input strategici e garanzia di qualità sul lavoro di 3–5 content strategist, supportando le approvazioni finali prima che il lavoro raggiunga il cliente. • Gestire 1:1, check-in sulle prestazioni, sviluppo del team e formazione delle competenze. • Supportare il colloquio e l'onboarding di nuovi strategist. Responsabilità senior per i clienti • Assumere la responsabilità strategica senior per un portfolio di clienti C-level: strategia media, architettura dei contenuti, direzione editoriale e le chiamate ricorrenti sui contenuti da cui deriva il materiale. • Scrivere e modificare con la voce di founder, CFO, CRO, fund manager ed executive di piattaforme, a standard di pubblicazione, per un pubblico professionale e istituzionale. • Gestire workshop di onboarding e di approfondimento, e revisioni delle prestazioni trimestrali e annuali con i clienti C-suite. • Partecipare agli eventi dei clienti e fornire direzione sui contenuti in loco. • Far crescere l'offerta • Aiutare a estendere la strategia del cliente oltre LinkedIn verso strategie media multicanale. • Supportare gli impegni GTM — outreach e lead generation come estensione del motore di contenuti — in partnership con il team GTM. • Supportare il portafoglio più ampio • Lavorare insieme al COO nella supervisione dell'intero portfolio di notus, agendo come primo punto di contatto quando un account necessita di una nuova strategia e preparando opzioni per la leadership. • Contribuire al pre-sales: outreach, pitch deck e proposte. • Codificare ciò che funziona in framework, template, rubriche di QA, processi di onboarding e standard scritti su cui lavora il gruppo di strategist più ampio. Cosa porti con te Essenziale • Almeno 3 anni in un ruolo professionale a contatto con i clienti all'interno dei servizi finanziari e/o di aziende di software e piattaforme B2B. Scriverai con la voce di executive della finanza e delle piattaforme e valuterai se un'affermazione è accurata prima che venga pubblicata sotto il loro nome — la competenza nel settore è qui il controllo qualità. • Un portfolio di contenuti di thought-leadership pubblicati con voce executive per founder e clienti C-level. Si prega di inviare solo il lavoro che sei autorizzato a divulgare. • Esperienza nel coordinare o supportare un team di consegna, inclusa la garanzia di qualità dell'output del team rivolto ai clienti. • Inglese scritto a standard di pubblicazione per pubblico professionale nordamericano, britannico e internazionale (livello C2 o competenza professionale dimostrabilmente equivalente), comprovato da un portfolio di contenuti executive pubblicati in lingua inglese. • Esperienza nel gestire in modo responsabile questioni confidenziali, regolamentate o commercialmente sensibili, incluso il riconoscimento di quando un contenuto necessita di una revisione di compliance. • Disponibilità a partecipare occasionalmente a chiamate con i clienti in serata (CET) per venire incontro ai clienti internazionali. • Fluente operatività con LinkedIn come canale di distribuzione B2B e con l'iterazione dei contenuti guidata dall'analisi dei dati. Vantaggi significativi • Esperienza in agenzia o consulenza su un ampio portfolio di clienti. • Una qualifica finanziaria formale: FINRA SIE o Series 7, studi di livello CFA o equivalente. • Esperienza diretta nel settore della tecnologia per la gestione di ricchezza o asset, fintech o digital assets, enterprise SaaS, AI, tecnologia per l'hospitality o private equity. • Esperienza con l'amplificazione a pagamento insieme ai contenuti organici, ed esperienza pratica di outbound o demand-generation (Sales Navigator, HeyReach o simili). • Esperienza nell'estendere la strategia executive oltre LinkedIn in altri canali. Il tedesco o altre lingue aggiuntive sono un vantaggio, non un requisito. Questo ruolo serve il nostro portfolio internazionale in lingua inglese; i nostri clienti DACH sono serviti da strategist e copywriter di lingua tedesca. Stile di lavoro • Orientato ai dettagli, con alti standard di qualità personale. • Capace di mantenere e passare tra diverse voci di executiv