Team Lead Content Strategist 100%

À propos de notus Chez notus, nous construisons des moteurs de contenu pour les fondateurs et les cadres B2B. Nous les aidons à utiliser le meilleur atout marketing qui soit — l'humain — à travers un contenu axé sur le personal branding qui communique l'expertise, renforce la confiance et soutient la croissance de l'entreprise. Nos racines sont à New York City, où notre fondateur, Marvin Sanginés, a commencé à documenter son parcours de création d'une agence de marketing en 2020. Il a constaté que sa propre marque personnelle créait le plus de valeur et d'opportunités, il s'est donc donné pour mission d'offrir la même chose à ses clients. Quelques années plus tard, nous travaillons avec des fondateurs et des cadres à travers un portefeuille international. Notre portefeuille international s'étend aux technologies de gestion de patrimoine et d'actifs, aux logiciels B2B d'entreprise, à la fintech et aux actifs numériques, à l'IA et à la technologie, à l'hôtellerie et au private equity. notus est jeune et se développe rapidement. Notre équipe est composée de personnes motivées ayant l'amour du contenu, le souci du détail et beaucoup d'énergie positive. Dans ce rôle, vous apprenez chaque jour auprès de fondateurs et de cadres performants, et nous vous soutenons également dans le développement de votre propre profil professionnel, sous réserve de la confidentialité vis-à-vis des clients. Le rôle Nous recherchons un Team Lead Content Strategist : un rôle de stratégie de contenu senior qui soutient notre direction sur la stratégie, la qualité et la livraison à travers notre portefeuille international de clients anglophones. Vous aiderez à coordonner un groupe de 3–5 content strategists et assumerez la responsabilité stratégique d'un portefeuille de clients de niveau C-level, en travaillant en étroite collaboration avec notre COO et en lui rapportant. Votre priorité est la stratégie de contenu quotidienne, la qualité et la coordination qui les réalisent. Coordonner le groupe • Apporter une contribution stratégique et une assurance qualité sur le travail de 3–5 content strategists, en soutenant les approbations finales avant que le travail n'atteigne un client. • Animer des 1:1, des points de performance, le développement de l'équipe et le renforcement des compétences. • Soutenir le recrutement et l'intégration de nouveaux strategists. Responsabilité client senior • Assumer une responsabilité stratégique senior pour un portefeuille de clients C-level : stratégie média, architecture de contenu, direction éditoriale et les appels de contenu récurrents dont provient le matériel. • Écrire et éditer avec la voix des fondateurs, CFOs, CROs, gestionnaires de fonds et cadres de plateformes, au standard de publication, pour des publics professionnels et institutionnels. • Animer des ateliers d'onboarding et d'approfondissement, ainsi que des revues de performance trimestrielles et annuelles avec des clients C-suite. • Assister aux événements clients et donner une direction de contenu sur place. • Développer l'offre • Aider à étendre la stratégie client au-delà de LinkedIn vers des stratégies médias multicanaux. • Soutenir les engagements GTM — prospection et génération de leads en tant qu'extension du moteur de contenu — en partenariat avec l'équipe GTM. • Soutenir le portefeuille global • Travailler aux côtés du COO sur la supervision de l'ensemble du portefeuille de notus, en agissant comme premier point de contact lorsqu'un compte nécessite une nouvelle stratégie et en préparant des options pour la direction. • Contribuer au pré-sales : prospection, pitch decks et propositions. • Codifier ce qui fonctionne sous forme de frameworks, de modèles, de rubriques QA, de processus d'onboarding et de standards écrits servant au groupe de strategists élargi. Ce que vous apportez Essentiel • Au moins 3 ans dans un rôle professionnel en contact avec la clientèle au sein de services financiers et/ou d'entreprises de logiciels et de plateformes B2B. Vous écrirez avec la voix de cadres de la finance et de plateformes et jugerez si une affirmation est exacte avant sa publication sous leur nom — la culture du domaine est ici le contrôle qualité. • Un portfolio de contenus de leadership d'opinion publiés, utilisant la voix de cadres, pour des fondateurs et des clients C-level. Veuillez soumettre uniquement le travail que vous êtes autorisé à divulguer. • Expérience dans la coordination ou le soutien d'une équipe de livraison, y compris l'assurance qualité de la production de l'équipe orientée client. • Anglais écrit au standard de publication pour des publics professionnels nord-américains, britanniques et internationaux (niveau C2 ou compétence professionnelle démontrable équivalente), prouvé par un portfolio de contenu exécutif publié en langue anglaise. • Expérience de la gestion responsable de sujets confidentiels, réglementés ou commercialement sensibles, y compris la reconnaissance du moment où un contenu nécessite un examen de conformité. • Volonté de participer occasionnellement à des appels clients le soir (CET) pour s'adapter aux clients internationaux. • Maîtrise opérationnelle de LinkedIn en tant que canal de distribution B2B et de l'itération de contenu basée sur l'analyse. Forts avantages • Expérience en agence ou en conseil sur un large portefeuille de clients. • Une qualification formelle en finance : FINRA SIE ou Series 7, étude de niveau CFA, ou équivalent. • Expérience directe du secteur de la technologie de gestion de patrimoine ou d'actifs, de la fintech ou des actifs numériques, du SaaS d'entreprise, de l'IA, de la technologie hôtelière ou du private equity. • Expérience de l'amplification payante aux côtés du contenu organique, et expérience pratique de l'outbound ou de la génération de demande (Sales Navigator, HeyReach ou similaire). • Expérience de l'extension de la stratégie exécutive au-delà de LinkedIn vers d'autres canaux. L'allemand ou d'autres langues supplémentaires sont un atou