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HR - Sachbearbeiter/in Interim

Batterman Consulting Basel AG

Tipo di contratto
Temporaneo
Percentuale
100%
Luogo
Basel
Azienda
Batterman Consulting Basel AG, 4051 Basel
Prima pubblicazione
Candidati ora

HR - co-partecipare con mentalità hands-on

HR - Sachbearbeiter/in Interim

Per un mandato interimiale chiaramente limitato presso un'azienda industriale con circa 400 dipendenti nella regione di Basel, cerchiamo una personalità HR esperta, pragmatica e orientata al hands-on, che co-participeri alla gestione operativa HR per un periodo di 3 a 4 mesi. L'impiego è possibile da subito o su accordo.

Il Suo ambito di responsabilità * Gestione di tutte le mutazioni del personale dall'assunzione all'uscita, inclusa la redazione di contratti di lavoro, certificazioni e altri documenti del personale

  • Cura e gestione dei dati anagrafici del personale, nonché gestione dei dossier del personale e garanzia di una documentazione completa e corretta
  • Supporto nell'elaborazione dei salari, inclusi i conteggi dei contributi sociali, l'imposta alla fonte e le mutazioni rilevanti per il salario
  • Gestione delle domande relative alle assicurazioni sociali svizzere, in particolare AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG e assegni familiari
  • Persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per questioni amministrative del personale, nonché supporto per permessi, assenze e rilevazione delle ore
  • Collaborazione all'ottimizzazione e allo sviluppo dei processi HR e supporto al team HR nell'operatività quotidiana

Il Suo profilo

  • Formazione commerciale di base con perfezionamento nell'ambito HR, ad esempio come HR-Assistentin, o una qualifica comparabile
  • Pluriennale esperienza professionale nell'amministrazione del personale, idealmente in un'azienda industriale
  • Ottime conoscenze del diritto delle assicurazioni sociali svizzere e solida esperienza con l'elaborazione dei salari e l'imposta alla fonte
  • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile con un alto senso di responsabilità e un marcato orientamento alla qualità
  • Uso esperto di MS Office e esperienza con sistemi HR e salariali; la conoscenza di Abacus è un vantaggio
  • Marcata orientamento al servizio, discrezione e attitudine al lavoro di squadra, nonché la capacità di apprendere rapidamente nuovi compiti e processi

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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