Responsabile HR / Responsabile HR

Per candidarsi

Al centro vi sono l'innovazione sostenibile, la leadership responsabile e una cultura aperta in cui contano la collaborazione e l'iniziativa personale. In qualità di Responsabile HR, assumerete la gestione strategica e operativa del personale, consiglierete il management e darete forma ai processi di talent management, di successione e di trasformazione. La collaborazione internazionale, un ampio margine di manovra e la vicinanza al business offrono opportunità attraenti per uno sviluppo organizzativo sostenibile.

Volete saperne di più? Potete raggiungerci al numero 044 250 86 99.

I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro:

• Lo sviluppo ulteriore della gestione internazionale del personale è sotto la vostra responsabilità, definendo priorità strategiche e intrecciando la loro attuazione strettamente con gli obiettivi aziendali
• In qualità di centrale istanza di consulenza per i dirigenti, porterete la prospettiva HR nelle decisioni importanti e creerete strutture sostenibili per la leadership, lo sviluppo e i temi futuri relativi al personale
• Oltre i confini nazionali e di sede, coordinerete la collaborazione all'interno dell'organizzazione HR e assicurerete al contempo un accompagnamento professionale della gestione operativa del personale
• Individuerete tempestivamente la necessità di cambiamento, porterete al successo iniziative di sviluppo impegnative e creerete soluzioni sostenibili per questioni organizzative e di personale complesse

Cosa offrite al vostro nuovo datore di lavoro:

• Fondamentale è la vostra pluriennale esperienza in funzioni HR responsabili con componente di leadership e riferimento ad organizzazioni a impronta internazionale
• Qualificazioni aggiuntive relative alla gestione del personale, allo sviluppo aziendale o all'accompagnamento del cambiamento sono benvenute e vi aiuteranno a valutare situazioni complesse da diverse prospettive
• Nella quotidianità lavorativa convincete grazie a un uso sicuro dei temi digitali, un buon intuito per le correlazioni aziendali e la capacità di derivare soluzioni praticabili da quesiti impegnativi
• Personalmente portate chiarezza, tatto e capacità di persuasione, vi muovete con sicurezza su diversi livelli gerarchici e vi comunicate senza sforzo in tedesco e inglese

Potrete inoltre gioire dei seguenti vantaggi:

• In questa funzione responsabile riceverete molto spazio di manovra per apportare i vostri impulsi e sviluppare ulteriormente in modo sostenibile i temi HR centrali
• Un ambiente di lavoro internazionale con accesso diretto ai decisori importanti consente una collaborazione semplice ed efficace
• Condizioni quadro moderne e un pacchetto complessivo convincente supportano una prospettiva professionale a lungo termine in un ambiente stabile
• Una cultura che promuove l'indipendenza e l'azione imprenditoriale vi offre la possibilità di avviare attivamente i cambiamenti e di contribuire in modo visibile alla loro definizione

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora candidatevi oggi stesso!

1. Area di Baden
2. CHF 130'000 - 150'000
3. 80 - 100 %
4. ID 677651

Per candidarsi

Il vostro contatto #####

Hannah Luther
Consulente

+41 44 250 86 99