Responsable RH / Responsable RH

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L'innovation durable, un leadership responsable et une culture ouverte où la collaboration et l'esprit d'initiative comptent sont au cœur de nos priorités. En tant que Responsable RH, vous assumez le travail de gestion du personnel sur les plans stratégique et opérationnel, conseillez la direction et concevez les processus de gestion des talents, de succession ainsi que de transformation. La collaboration internationale, une grande marge de manœuvre et la proximité avec l'activité ouvrent des opportunités attractives pour un développement organisationnel durable.

Souhaitez-vous en savoir plus ? Vous nous joindre au 044 250 86 99.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Le développement continu du travail du personnel à l'international relève de votre responsabilité, dans lequel vous définissez les priorités stratégiques et les articulez étroitement avec les objectifs de l'entreprise
• En tant qu'instance de conseil centrale pour les cadres, vous apportez la perspective RH aux décisions importantes et créez des structures durables pour le leadership, le développement et les thématiques d'avenir liées au personnel
• Au-delà des frontières nationales et des sites, vous coordonnez la collaboration au sein de l'organisation RH tout en assurant un accompagnement professionnel des activités opérationnelles du personnel
• Vous identifiez les besoins de changement de manière précoce, menez avec succès des initiatives de développement exigeantes et créez des solutions viables pour des questions organisationnelles et de personnel complexes

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Votre expérience de longue date dans des fonctions RH responsables avec une composante de leadership et un lien avec des organisations à dimension internationale est décisive
• Des qualifications supplémentaires concernant la gestion du personnel, le développement de l'entreprise ou l'accompagnement du changement sont les bienvenues et vous aident à évaluer des situations complexes sous différents angles
• Dans le quotidien professionnel, vous convainquez par une maîtrise sûre des thématiques numériques, un bon sens des liens opérationnels et la capacité de dériver des solutions pratiques à partir de questions exigeantes
• Sur le plan personnel, vous apportez clarté, tact et force de persuasion, vous vous déplacez avec assurance sur différents niveaux hiérarchiques et communiquez sans difficulté en allemand et en anglais

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :

• Dans cette fonction responsable, vous bénéficiez d'une grande liberté pour apporter vos propres impulsions et développer durablement les thèmes RH centraux
• Un environnement de travail international avec un accès direct aux décideurs importants permet une collaboration simple et efficace
• Des conditions de travail modernes et un ensemble global convaincant soutiennent une perspective professionnelle à long terme dans un environnement stable
• Une culture qui favorise l'autonomie et l'action entrepreneuriale vous offre la possibilité d'impulser activement les changements et de contribuer visiblement à leur façon de faire

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

1. Grand Baden
2. CHF 130'000 - 150'000
3. 80 - 100 %
4. ID 677651

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Votre contact #####

Hannah Luther
Conseillère

+41 44 250 86 99