Team Lead HR Services 80 - 100 %
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Domat/Ems
- Azienda
- Hamilton Bonaduz AG, Via Crusch 8, 7013 Domat/Ems
- Prima pubblicazione
Team Lead HR Services 80 \- 100 % (w/m/d)
Fedeli alla visione "We drive innovation to improve people's lives", le aziende Hamilton forniscono soluzioni per il settore sanitario dal 1950. Siamo un pioniere innovativo per quanto riguarda i ventilatori polmonari, il pipettamento automatizzato e lo stoccaggio di campioni, nonché lo sviluppo di sensori di processo.
Come parte della Business Unit Shared Services (SHS) di Hamilton AG, quest'area si assume compiti centrali per le aziende Hamilton. Team in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities e Finance assicurano che i processi funzionino senza intoppi e che i dipendenti in tutto il mondo siano supportati in modo ottimale.
Cosa puoi realizzare:
Progetta con noi il futuro dei nostri HR Services
Sei pronto a assumere responsabilità e a portare i nostri HR Services al livello successivo insieme al tuo team? Ti entusiasmano i processi efficienti, i sistemi HR moderni e un servizio eccellente? Allora non vediamo l'ora di conoscerti.
In qualità di Team Lead HR Services, assumi la responsabilità della nostra HR Administration e dei sistemi HR. Insieme al tuo team, assicuri che i nostri HR Services siano strutturati in modo efficiente, orientato al cliente e rivolto al futuro. Allo stesso tempo, promuovi attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi, sistemi e servizi.
I tuoi compiti:
Guiderai e svilupperai un team di sette collaboratori nei settori HR Administration e HR Systems
Assicuri un'amministrazione HR professionale, efficiente e orientata al servizio lungo tutto l'Employee Lifecycle \- dall'ingresso all'uscita
Ti assumi la responsabilità dell'ottimizzazione continua, della standardizzazione e della digitalizzazione dei nostri processi e servizi HR
Sviluppi ulteriormente il nostro panorama di sistemi HR insieme agli stakeholder interni e ti assicuri che sistemi e processi si integrino in modo ottimale
Dirigi progetti per la modernizzazione e l'automazione degli HR Services e contribuisci attivamente con nuove idee
Lavori a stretto contatto con gli HR Business Partner, Payroll, IT e le nostre aree di business e ti consideri un interlocutore competente per tutti i temi relativi agli HR Services
In qualità di formatore pratico (Praxisbildner), sei responsabile della formazione del nostro apprendista KV
Promuovi lo sviluppo del tuo team e crei un ambiente in cui la collaborazione, la responsabilità individuale e il miglioramento continuo siano vissuti
Cosa porti con te:
Esperienza pluriennale nell'HR Administration e conoscenze approfondite dell'intero Employee Lifecycle
Esperienza nella gestione di team o nella direzione di progetti HR trasversali ai settori
Laurea conclusa con specializzazione in Risorse Umane, Economia Aziendale o un campo correlato, o una qualifica equivalente con la relativa esperienza professionale
Esperienza dimostrabile nell'ottimizzazione, digitalizzazione o modernizzazione di processi HR
Un'alta affinità con i sistemi HR e il piacere di progettare processi in modo efficiente e orientato al futuro; l'esperienza con Workday è un vantaggio
Un metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alla soluzione, combinato con una mentalità pragmatica hands-on e visione strategica
Piacere nello sviluppare le persone, accompagnare i cambiamenti e far collaborare con successo diversi gruppi di interesse
Ottime conoscenze di tedesco e inglese
Cosa ti distingue:
Consideri gli HR Services come un importante fattore di successo per l'azienda. Pensi in modo orientato al servizio, metti in discussione le procedure esistenti e riconosci i potenziali di semplificazione e digitalizzazione. Allo stesso tempo, riesci a motivare il tuo team, a implementare con successo i cambiamenti e a sviluppare insieme soluzioni sostenibili.
Cosa puoi aspettarti:
Un ruolo di leadership responsabile con ampio margine di manovra
La possibilità di modernizzare e sviluppare attivamente i nostri HR Services
Incitanti progetti di trasformazione e digitalizzazione con alta visibilità
Un team impegnato e una cultura aziendale aperta e orientata alla valorizzazione
Condizioni di assunzione attraenti e diverse possibilità di sviluppo professionale e personale
Vuoi contribuire attivamente a progettare il futuro dei nostri HR Services? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
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Condividi i nostri valori e ti senti a casa in un ambiente collegiale e concreto? Presso Hamilton non offriamo solo un ambiente di lavoro motivante, ma anche diverse offerte ricreative e condizioni di lavoro moderne. La nostra cultura del "Tu" promuove una comunicazione aperta e una convivenza piacevole. Diventa parte di un team in cui le tue competenze sono valorizzate e viene creato spazio per idee innovative. Interessato? Per domande, contattaci scrivendo un'e-mail (<>) e comunicaci i seguenti dettagli:
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa