Responsabile di settore Sicurezza, CDI, 90-100%

Ref 2580721 | Data: 24 Sept 2026

Démarche, Société Coopérative

Démarche è una società cooperativa senza scopo di lucro, riconosciuta come di utilità pubblica.

Fondata nel marzo 1992 a Yverdon-les-Bains, Démarche è un'azienda apprendente e cittadina, che raggruppa 13 strutture o insegne che inseriscono tutta la loro azione nello sviluppo del potenziale umano attraverso diverse attività economiche, culturali e ambientali.

Il suo obiettivo è duplice: rafforzare l'occupabilità e accompagnare verso l'inserimento nel mercato del lavoro.

È in possesso di un Brevet Fédéral d’Agent de Détention, idealmente completato da un certificato FSEA 1 di formatore/formatrice di adulti?

Giustifica almeno 5 anni di esperienza nel campo della detenzione/sicurezza?

Padroneggia il francese sia a voce che per iscritto (livello C1)?

Possiede la patente di guida?

Dimostra una buona resistenza fisica?

Dimostra un forte interesse nell'accompagnamento e nella formazione di persone in misura di inserimento, ed è riconosciuto/a per il suo dinamismo e la sua capacità di proposta?

Nell'ambito della creazione di un nuovo settore in partnership con il Service pénitentiaire (SPEN), DEMARCHE ricerca, per la sua sede basata a Crissier, un/una

Responsabile di settore Sicurezza,

CDI, 90-100%

Le vostre missioni

In qualità di Responsabile di settore Sicurezza, la vostra missione principale consisterà nel coordinare e formare un gruppo di beneficiari in misura di inserimento alla professione di agente di detenzione/sicurezza, attraverso attività pratiche, apporti teorici ed esercizi di simulazione, con lo scopo di favorire la loro ri/inserimento nel mercato del lavoro:

• Trasmettere le basi tecniche e teoriche relative alla professione di agente di sicurezza/detenzione
• Fissare obiettivi, valutare le competenze acquisite e seguire la progressione di ogni beneficiario rispetto agli obiettivi fissati
• Assicurare il coordinamento e la supervisione delle attività sul campo in relazione alla sicurezza dei siti della Coopérative: ripartire i compiti e adattare l'organizzazione delle attività in funzione dei bisogni interni, degli obiettivi del settore e delle capacità dei beneficiari, controllare il lavoro svolto e garantire il rispetto delle procedure e delle esigenze di sicurezza
• Sostenere i beneficiari nelle loro attività al fine di sviluppare le loro competenze professionali e personali
• Preparare i beneficiari alle prove del processo di selezione del SPEN, dispensando in particolare supporti in francese
• Assicurare la gestione amministrativa del settore e garantire un monitoraggio rigoroso delle presenze/assenze
• Collaborare con i consulenti/consulenti RH nell'accompagnamento dei beneficiari durante tutto il periodo della misura, e partecipare ai colloqui di follow-up

Vi offriamo

• Un ambiente creativo, dinamico e in costante evoluzione
• Una grande autonomia di lavoro
• Un programma annuale di formazione continua interna
• 6 settimane di vacanza e orari di lavoro flessibili

Luogo: Crissier, con spostamenti da prevedere presso i diversi siti della Coopérative

Tipo di contratto: CDI

Tasso di attività: 90-100%

Orari estesi (fascia 7h00 – 20h00), dal lunedì al sabato, secondo pianificazione

Data di inizio: 1er janvier 2027 o da concordare

Informazioni:

Vi siete riconosciuti in questo annuncio? Non esitate ad inviarci la vostra candidatura completa, unicamente via , indicando le vostre disponibilità e pretese salariali (saranno trattate solo le candidature che menzionano questi criteri).

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