Responsable de secteur Sécurité, CDI, 90-100%

Ref 2580721 | Date: 24 Sept 2026


Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous êtes titulaire d’un Brevet Fédéral d’Agent de Détention, idéalement complété par un certificat FSEA 1 de formateur-rice d’adulte ?

Vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la détention/sécurité ?

Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit (niveau C1) ?

Vous avez le permis de conduire ?

Vous faites preuve d’une bonne résistance physique ?

Vous démontrez un fort intérêt dans l’accompagnement et la formation de personnes en mesure d’insertion, et vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme et votre force de proposition ?

Dans le cadre de la création d’un nouveau secteur en partenariat avec le Service pénitentiaire (SPEN), DEMARCHE recherche, pour son site basé à Crissier, un-e

Responsable de secteur Sécurité,

CDI, 90-100%

Vos missions

En tant que Responsable de secteur Sécurité, votre mission principale consistera à encadrer et former un groupe de bénéficiaires en mesure d’insertion au métier d’agent de détention/sécurité, via des activités pratiques, des apports théoriques et des exercices de simulation, dans le but de favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail :

• Transmettre les bases techniques et théoriques relatives au métier d’agent de sécurité/détention
• Fixer des objectifs, évaluer les compétences acquises et suivre la progression de chaque bénéficiaire au regard des objectifs fixés
• Assurer la coordination et supervision des activités terrain en lien avec la sécurité des sites de la Coopérative : répartir les tâches et adapter l’organisation des activités en fonction des besoins internes, des objectifs du secteur et des capacités des bénéficiaires, contrôler le travail effectué, et garantir le respect des procédures et des exigences de sécurité
• Soutenir les bénéficiaires dans leurs activités afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles
• Préparer les bénéficiaires aux épreuves du processus de sélection du SPEN, en dispensant notamment des appuis en français
• Assurer la gestion administrative du secteur et garantir un suivi rigoureux des présences/absences
• Collaborer avec les conseillers/conseillères RH dans l’accompagnement des bénéficiaires tout au long de la mesure, et participer aux entretiens de suivi

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu : Crissier, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites de la Coopérative

Type de contrat : CDI

Taux d’activité : 90-100%

Horaires étendus (plage 7h00 – 20h00), du lundi au samedi, selon planning

Date d’entrée : 1er janvier 2027 ou à convenir

Renseignements :

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).

jpid7da7fa6jm jpit0939jm jpiy26jm