Event Manager

Event Manager # Location: La Tour-de-Peilz, Switzerland Modello di lavoro: In sede / Full time Tipo e durata del contratto: Temporaneo - 1 anno   Sii una forza per il bene e accelera il cambiamento che migliora la vita e il pianeta.   Come Event Manager in Nestlé Business Growth Solutions (BGS), la tua missione è guidare tutti i passaggi necessari per lanciare nuovi progetti o estensioni geografiche, assicurandoti che vengano avviati in tempo, al primo tentativo e in piena conformità. Farai parte dell'organizzazione Nestlé Business Growth Solutions (BGS), un hub operativo globale che consente ai mercati e alle aziende di accelerare la velocità di commercializzazione attraverso flussi commerciali efficienti, prontezza operativa e lancio end-to-end. Farai la differenza collaborando strettamente con i manager aziendali, i team della catena di approvvigionamento e i partner cross-funzionali per accelerare la velocità di commercializzazione. Questa è la tua opportunità di prenderti la responsabilità, crescere la tua esperienza e fare la differenza su larga scala.   Come farai un impatto come Event Manager   • Guidando l'esecuzione del progetto dall'inizio alla fine per assicurarti che ogni lancio sia consegnato in tempo, al primo tentativo e in piena conformità. • Coordinando tutte le attività di setup richieste - compresa la master data, la creazione di vendor e clienti e la configurazione del percorso di trasporto - per garantire la prontezza operativa. • Possedendo e aggiornando i tempi del progetto, identificando i punti critici e segnalando proattivamente i rischi che potrebbero impattare sul successo del lancio. • Fornendo conclusioni chiare sulle scritture di materiale per supportare decisioni commerciali informate e ridurre l'obsolescenza. • Mantenendo un portfolio SKU preciso e aggiornato dall'attivazione alla disattivazione allineato con le esigenze aziendali. • Guidando iniziative di miglioramento continuo per rafforzare la posizione degli ordini al primo tentativo e migliorare i modi di lavorare.   Cosa ti renderà di successo   • Portando esperienza nella coordinazione di progetti cross-funzionali e nella gestione delle attività del ciclo di vita del prodotto dal lancio alla disattivazione. • Applicando una solida comprensione della master data, dei processi della catena di approvvigionamento e dei requisiti di prontezza operativa. • Utilizzando il pensiero analitico per identificare le cause radice, sfidare i processi esistenti e guidare miglioramenti che migliorano le prestazioni del lancio. • Collaborando efficacemente con i manager aziendali, i partner della catena di approvvigionamento e gli stakeholder per garantire la trasparenza e l'allineamento. • Comunicando fluentemente in inglese; lingue aggiuntive sono un vantaggio. • Portando curiosità, empatia, empowerment, benessere, agilità di apprendimento, risorse e prestazioni.   In Nestlé, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo.   Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e completo progettato per supportare la tua crescita e il tuo benessere sul lavoro e nella vita: • Opzioni di lavoro flessibili, comprese possibilità di lavoro ibrido (per ruoli basati su ufficio) • Ferie pagate oltre i requisiti legali • Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera • Bonus basato sulle prestazioni • Contributo sanitario e accesso al Programma di Assistenza per i Dipendenti • Contributo forte del datore di lavoro al tuo piano pensionistico • Congedo parentale generoso e soluzioni di supporto familiare complete • Sconti attraenti per i dipendenti su vari prodotti e servizi   Cosa aspettarti dal nostro processo di assunzione   Nestlé è un datore di lavoro inclusivo e, se necessario, siamo felici di fornire accomodamenti ragionevoli durante il tuo percorso con noi. Tutte le informazioni sono trattate in modo confidenziale.   Il nostro luogo di lavoro è completamente libero da barriere con accesso senza gradini, ascensori per tutti i piani e bagni accessibili. Manteniamo anche una forte cultura della sicurezza, supportata da installazioni moderne e procedure per garantire un ambiente sicuro per tutti.   Il nostro processo di assunzione di solito include la revisione della domanda, un'intervista video con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione e una discussione finale e un'offerta. Esaminiamo le domande su base rotolante e chiudiamo il ruolo una volta identificata una lista solida di candidati pertinenti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto.   Pronto a essere una forza per il bene? Candidati ora e accelera il cambiamento che migliora la vita e il pianeta. La Tour-de-Peilz, CH