Event Manager

Event Manager # Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Temporär - 1 Jahr   Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie den Wandel, der Leben und den Planeten verbessert.   Als Event Manager bei Nestlé Business Growth Solutions (BGS) ist Ihre Mission, alle erforderlichen Schritte zur Einführung neuer Projekte oder geografischer Erweiterungen zu steuern und sicherzustellen, dass sie rechtzeitig, erstmalig richtig und vollständig konform gestartet werden. Sie werden Teil der Organisation Nestlé Business Growth Solutions (BGS) sein, einem globalen Betriebszentrum, das Märkten und Unternehmen ermöglicht, durch effiziente Handelsflüsse, betriebliche Bereitschaft und eine umfassende Einführungsausführung die Markteinführungszeit zu beschleunigen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Geschäftsführern, Supply-Chain-Teams und funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um die Markteinführungszeit zu beschleunigen. Dies ist Ihre Chance, die Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und einen Unterschied im großen Maßstab zu machen.   Wie Sie als Event Manager einen Einfluss ausüben   • Steuern Sie die Projektrealisierung von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass jede Einführung rechtzeitig, erstmalig richtig und vollständig konform geliefert wird. • Koordinieren Sie alle erforderlichen Einrichtungsaktivitäten - einschließlich Masterdaten, Erstellung von Lieferanten und Kunden sowie Konfiguration von Transportrouten - um die betriebliche Bereitschaft zu sichern. • Übernehmen Sie die Projektzeitpläne und aktualisieren Sie diese, identifizieren Sie kritische Meilensteine und heben Sie proaktiv Risiken hervor, die den Einführungserfolg beeinträchtigen könnten. • Stellen Sie klare Schlussfolgerungen zu Materialabschreibungen bereit, um fundierte kommerzielle Entscheidungen zu unterstützen und die Obsoleszenz zu reduzieren. • Pflegen Sie ein genaues und aktuelles SKU-Portfolio von der Aktivierung bis zur Einstellung in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen. • Leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um die erste richtige Bestellabwicklung zu stärken und die Arbeitsweisen zu verbessern.   Was Sie erfolgreich machen wird   • Erfahrung in der Koordination von funktionsübergreifenden Projekten und der Verwaltung von Produktlebenszyklusaktivitäten von der Einführung bis zur Einstellung. • Anwendung eines starken Verständnisses von Masterdaten, Supply-Chain-Prozessen und Anforderungen an die betriebliche Bereitschaft. • Verwendung von analytischem Denken, um Ursachen zu identifizieren, bestehende Prozesse in Frage zu stellen und Verbesserungen zu treiben, die die Einführungsleistung verbessern. • Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Supply-Chain-Partnern und Stakeholdern, um Transparenz und Ausrichtung sicherzustellen. • Fließende Kommunikation in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. • Mitbringen von Neugier, Empathie, Ermächtigung, Wohlbefinden, Lernagilität, Ressourcen und Leistung.   Bei Nestlé stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt all dessen, was wir tun.   Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungsangebot, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Leben zu unterstützen: • Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürogebundene Rollen) • Bezahlt Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben • Leistungsbezogener Bonus • Beitrag zur Krankenversicherung und Zugang zum Employee Assistance Program • Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan • Großzügige Elternzeit und umfassende familiäre Unterstützungslösungen • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen   Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können   Nestlé ist ein inklusiver Arbeitgeber und wir sind bereit, bei Bedarf angemessene Vorkehrungen auf Ihrem Weg mit uns zu treffen. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.   Unser Arbeitsplatz ist vollständig barrierefrei mit stufenfreiem Zugang, Aufzügen zu allen Etagen und zugänglichen Toiletten. Wir pflegen auch eine starke Sicherheitskultur, unterstützt durch moderne Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für jeden zu gewährleisten.   Unser Einstellungsprozess umfasst in der Regel die Überprüfung der Bewerbung, ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine endgültige Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen die Bewerbungen auf kontinuierlicher Basis und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste von relevanten Kandidaten identifiziert wurde, daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben.   Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, der Leben und den Planeten verbessert. La Tour-de-Peilz, CH