Responsable d'événements

Responsable d'événements # Lieu : La Tour-de-Peilz, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Temporaire - 1 an   Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.   En tant que Responsable d'événements chez Nestlé Business Growth Solutions (BGS), votre mission est de piloter toutes les étapes nécessaires pour lancer de nouveaux projets ou des extensions géographiques, en veillant à ce qu'ils soient mis en ligne à temps, en bonne et due forme et en toute conformité. Vous ferez partie de l'organisation Nestlé Business Growth Solutions (BGS), un centre d'opérations global qui permet aux marchés et aux entreprises d'accélérer leur vitesse de mise sur le marché grâce à des flux commerciaux efficaces, à une préparation opérationnelle et à une exécution de lancement de bout en bout. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec les responsables commerciaux, les équipes de la chaîne d'approvisionnement et les partenaires transversaux pour accélérer la vitesse de mise sur le marché. C'est votre opportunité de prendre possession, de développer votre expertise et de faire une différence à grande échelle.   Comment vous aurez un impact en tant que Responsable d'événements   • En pilotant l'exécution des projets de bout en bout pour garantir que chaque lancement est livré à temps, en bonne et due forme et en toute conformité. • En coordonnant toutes les activités de configuration requises - y compris les données maîtres, la création de fournisseurs et de clients, et la configuration des itinéraires de transport - pour assurer la préparation opérationnelle. • En possédant et en mettant à jour les calendriers de projet, en identifiant les jalons critiques et en signalant proactivement les risques qui pourraient impacter le succès du lancement. • En fournissant des conclusions claires sur les dépréciations de matériel pour soutenir les décisions commerciales éclairées et réduire l'obsolescence. • En maintenant un portefeuille de SKU précis et à jour, de l'activation à la discontinuation, en conformité avec les besoins de l'entreprise. • En menant des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la passation des commandes en bonne et due forme et améliorer les méthodes de travail.   Ce qui vous rendra réussi   • En apportant une expérience dans la coordination de projets transversaux et la gestion des activités de cycle de vie de produit de lancement à la discontinuation. • En appliquant une solide compréhension des données maîtres, des processus de la chaîne d'approvisionnement et des exigences de préparation opérationnelle. • En utilisant une pensée analytique pour identifier les causes profondes, remettre en question les processus existants et piloter les améliorations qui améliorent les performances de lancement. • En collaborant efficacement avec les responsables commerciaux, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les parties prenantes pour assurer la transparence et l'alignement. • En communiquant couramment en anglais ; les langues supplémentaires sont un avantage. • En apportant de la curiosité, de l'empathie, de l'autonomisation, un esprit de bien-être, une agilité d'apprentissage, de la ressource et de la performance.   Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.   Nous offrons un package d'avantages compétitif et complet conçu pour soutenir votre croissance et votre bien-être au travail et dans la vie : • Des options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés sur le bureau) • Des congés payés au-delà des exigences légales • Des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière • Un bonus basé sur la performance • Une contribution aux soins de santé et un accès au programme d'assistance aux employés • Une forte contribution de l'employeur à votre régime de pension • Un congé parental généreux et des solutions de soutien familial complet • Des remises attractives pour les employés sur divers produits et services   Ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement   Nestlé est un employeur inclusif et, si nécessaire, nous sommes heureux de fournir des accommodements raisonnables tout au long de votre parcours avec nous. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   Notre lieu de travail est entièrement exempt de barrières avec un accès sans marche, des ascenseurs à tous les étages et des salles de bain accessibles. Nous maintenons également une forte culture de sécurité, soutenue par des installations modernes et des procédures pour garantir un environnement sécurisé pour tous.   Notre processus de recrutement comprend généralement un examen de la candidature, un entretien vidéo avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures sur une base continue et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous encourageons donc à postuler tôt.   Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. La Tour-de-Peilz, CH