Stagista universitario / Stagista universitaria HR (focus Employer Branding) 80-100 %

Stagista universitario / Stagista universitaria HR (focus Employer Branding) 80-100 % Aarau per subito o su accordo a tempo determinato per 1 anno Homeoffice possibile Aspettano compiti stimolanti: <br /> • Collaborazione attiva allo sviluppo dell'immagine del datore di lavoro e al consolidamento interno del posizionamento del datore di lavoro • Creazione di contenuti e gestione attiva dei canali social (LinkedIn, Instagram e TikTok) • Progettazione e produzione di volantini, brochure, presentazioni e rapporti • Supporto nella concezione e organizzazione di eventi HR, ad esempio nella formazione professionale • Collaborazione in vari progetti della gestione strategica delle risorse umane e approfondimento nei settori Employer Branding, gestione della salute aziendale, formazione professionale e sviluppo del personale <br /> Cosa porta con sé: <br /> • Laurea completata (almeno Bachelor) • Metodo di lavoro indipendente e orientato alle soluzioni e capacità organizzative • Elevato interesse e motivazione ad acquisire e applicare esperienze pratiche nella gestione strategica delle risorse umane • Tedesco sicuro nello stile e piacere nel lavoro creativo • Affinità digitale ed esperienza nella gestione di canali social, preferibilmente anche nella creazione e nell'elaborazione di contenuti <br /> Il Suo ambiente di lavoro Il Dipartimento Finanze e Risorse (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire che al Cantone siano messe a disposizione le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti. Il Dipartimento Human Resources Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/hr-aargau) elabora le basi per la realizzazione di una politica HR e salariale moderna e socialmente responsabile per il datore di lavoro Cantone Aargau. L'attenzione è rivolta alla progettazione di un mondo del lavoro moderno e allo sviluppo degli strumenti di gestione per supportare il lavoro operativo HR nei dipartimenti, nella Cancelleria di Stato e nei tribunali del Cantone Aargau. Benefits Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio in Homeoffice, Rimanere in salute • Gestione olistica della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Varie offerte sportive, Avanzare • Diverse opportunità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo • Copriamo circa il 60 % dei contributi della cassa pensioni <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni. Ancora domande? Brigitte Lüscher Responsabile del personale 062 835 24 14 Restiamo in attesa della Sua candidatura online.