Lezione di cura e assistenza / Membro della direzione

La casa di cura Im Fahr a Brügg/BE offre una casa a 46 persone anziane o bisognose di cure. Diamo grande valore a un accompagnamento empatico, in cui la dignità e il rispetto sono al centro.

Per rafforzare il nostro team di gestione, cerchiamo una personalità impegnata, responsabile e motivata come Leitung Pflege & Betreuung. Insieme al nostro team, contribuirà attivamente a dare forma al futuro della nostra casa di cura e aiuterà a promuovere un'elevata qualità dell'assistenza e una collaborazione basata sul rispetto.

Leitung Pflege & Betreuung / Mitglied der Geschäftsleitung

I tuoi compiti principali:

• Direzione tecnica, personale e organizzativa del team di cura e assistenza in collaborazione con la sostituzione della direzione cura e assistenza e le capigruppo
• Garanzia e sviluppo della qualità dell'assistenza globale e elevata per la migliore assistenza individuale possibile per i residenti
• Responsabilità per l'impiego economico delle risorse personali e materiali
• Responsabilità principale per il processo di cura e RAI/LTCF in collaborazione con l'esperta RAI-LTCF
• Collaborazione orientata alla soluzione con le direzioni di settore Hotellerie & Gastronomie nonché con i medici della casa e i fornitori esterni
• Responsabile per la pianificazione dei turni delle collaboratrici nel team di attivazione
• Responsabile per le richieste di ammissione e le visite della casa

Il tuo profilo:

• Professionista della cura dipl. HF / FH
• Esperienza e conoscenze specialistiche in gerontologia e cure palliative
• Formazione ed esperienza nella leadership, nonché spiccata competenza professionale, personale e sociale
• Esperienza e conoscenze specialistiche in RAI LTCF
• Capacità concettuali e organizzative, pensiero sistemico e conoscenze di base in economia aziendale
• Flessibilità, resistenza, empatia e un alto grado di senso di responsabilità
• Ottime conoscenze del tedesco (scritto e parlato) e disponibilità ad assumere compiti amministrativi

Cosa offriamo:

• Compito di gestione dinamico e variegato
• Spazio di progettazione per idee e concetti
• Almeno 5 settimane di vacanza, da 45 anni 28 giorni di vacanza e da 55 anni 33 giorni di vacanza
• Retribuzione commisurata alle prestazioni in linea con le direttive cantonali e ottimi benefici sociali