Responsable Soins & Accompagnement / Membre de la Direction

La maison de soins Im Fahr à Brügg/BE offre un foyer à 46 personnes âgées ou nécessitant des soins. Nous accordons une grande importance à un accompagnement empathique, centré sur la dignité et le respect.

Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité engagée, responsable et motivée en tant que Responsable Soins & Accompagnement. Ensemble avec notre équipe, vous participez activement à façonner l'avenir de notre maison de soins et contribuez à promouvoir une qualité de soins élevée ainsi qu'une collaboration valorisante.

Responsable Soins & Accompagnement / Membre de la Direction

Tes principales tâches :

• Direction technique, personnelle et organisationnelle de l'équipe de soins et d'accompagnement en collaboration avec la suppléance Soins et Accompagnement et les chefs de groupe
• Garantie et développement de la qualité de soins globale et élevée pour le meilleur accompagnement individuel possible des résidents
• Responsabilité de l'utilisation économique des ressources humaines et matérielles
• Responsabilité principale du processus de soins et RAI/LTCF en collaboration avec l'experte RAI-LTCF
• Collaboration orientée solutions avec les directions de secteurs Hôtellerie & Gastronomie ainsi qu'avec les médecins du foyer et les prestataires de services externes
• Responsable de la planification des interventions des collaboratrices dans l'équipe d'activation
• Responsable des demandes d'admission et des visites de la maison

Ton profil :

• Infirmier/ère diplômé/e HF / FH
• Expérience et connaissances spécialisées en gérontologie ainsi qu'en soins palliatifs
• Formation et expérience en direction, ainsi que des compétences techniques, personnelles et sociales marquées
• Expérience et connaissances spécialisées en RAI LTCF
• Capacités conceptuelles et organisationnelles, pensée systémique et connaissances de base en gestion d'entreprise
• Flexibilité, résistance au stress, empathie et un haut degré de sens des responsabilités
• Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit) et volonté d'assumer des tâches administratives

Ce que nous offrons :

• Tâche de direction dynamique et variée
• Marge de manœuvre pour les idées et les concepts
• Au moins 5 semaines de vacances, dès 45 ans 28 jours de vacances et dès 55 ans 33 jours de vacances
• Rémunération selon les performances en s'appuyant sur les directives cantonales et de très bonnes prestations sociales