Progettista elettrico
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Wimmis
- Prima pubblicazione
Progettista elettrico (m/f/d)
COSA CERCHIAMO IN VOI
Responsabilità della progettazione elettrica per l'ampliamento nonché la ristrutturazione e la nuova costruzione di complessi impianti di controllo e automazione all'interno della produzione
Vi occupate della progettazione tecnica di controllo e partecipate in modo determinante alla pianificazione dell'hardware
Preparate tutti i dati rilevanti per la creazione di schemi elettrici precisi e li mettete a disposizione in modo strutturato
In caso di progetti di ampliamento o nuova costruzione, vi occupate della direzione dei lavori in loco e assicurate l'attuazione conforme alla qualità
Collaborate attivamente alla creazione di schemi elettrici e mettete a disposizione il vostro know-how tecnico
Il collaudo professionale degli armadi elettrici fa parte del vostro ambito di responsabilità tanto quanto il rispetto degli standard tecnici
Accompagnamento e messa in servizio di dispositivi, installazioni e impianti fino al collaudo avvenuto con successo da parte del cliente
COSA DOVRESTI PORTARE CON TE
Disponete di un apprendistato professionale concluso come Automatiker EFZ (m/f/d), Elektroplaner EFZ (m/f/d) o Elektroinstallateur EFZ (m/f/d)
Idealmente, avete concluso con successo una formazione continua come Techniker HF (m/f/d) Elektrotechnik (Scuola professionale superiore) o come Elektro-Projektleiter (m/f/d) con attestato professionale federale
Portate esperienza nella progettazione elettrica e nell'applicazione di comuni sistemi E-CAD (ad es. WSCAD o EPLAN)
Siete caratterizzati da un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni e dalle prime esperienze nella direzione dei lavori o nella gestione di progetti
Per la comunicazione e la documentazione interna disponete di ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale
COSA VI OFFRIAMO
Un ambiente di lavoro rispettoso con una cultura del feedback costruttivo
Pagamenti speciali come una 13. mensilità e 20 minuti di pausa pagata al giorno
Misure individuali di sviluppo del personale interne ed esterne in collaborazione con la nostra Rheinmetall-Academy
Ottimi benefici sociali e una cassa pensioni sovra-obbligatoria
5 - 6 settimane di vacanza a seconda dell'età
Partecipazione al successo aziendale nell'ambito del programma di acquisto di azioni per i dipendenti
Diversi vantaggi per i dipendenti (ad es. REKA-Checks)
Un posto di lavoro sicuro in un settore del futuro
DETTAGLI DI CONTATTO
Persona di contatto responsabile: Badertscher
Per domande sulla vostra candidatura, si prega di utilizzare il modulo di contatto. jpid9dfca4ajm jit0623jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa