Head of KOL - Kraken Pro

COSTRUIRE IL FUTURO DELL'OPEN FINANCE Payward - la società madre dietro Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - ha trascorso gli ultimi 15 anni costruendo una delle piattaforme di infrastruttura finanziaria più moderne e accessibili globalmente nel settore, creata per far avanzare un sistema finanziario aperto e globale. Prima di candidarti, ti incoraggiamo a esplorare la nostra pagina sulla cultura https://www.kraken.com/culture per capire cosa ci motiva e come lavoriamo. IL TEAM Fondata nel 2011, Kraken è una delle piattaforme crypto più longeve al mondo, scelta da oltre 10 milioni di individui e istituzioni in tutto il mondo. Offre servizi di trading spot, margin, futures, staking e OTC, con prodotti costruiti sia per investitori individuali che per clienti istituzionali. Cerchiamo un leader esperto, nativo del mondo crypto e con significativa esperienza nello sviluppo commerciale di KOL e nella gestione di team, per guidare il nostro programma di affiliazione globale. L'OPPORTUNITÀ - Costruire e guidare la strategia e l'esecuzione globale dei KOL di Kraken, incluso la gestione di un team di BD focalizzato regionalmente. - Scalare i processi per reperire, contrattualizzare e gestire i KOL. Ciò includerà tecnologia, relazioni con le agenzie e pianificazione commerciale. - Garantire la conformità con le leggi sugli influencer finanziari in tutto il mondo con i disclaimer appropriati, il monitoraggio dei contenuti e i termini di compensazione. - Abilitare il team di BD dei KOL a negoziare accordi che siano attraenti in uno spazio KOL competitivo e che offrano un forte ROI a Kraken. - Attrarre i migliori KOL in una varietà di categorie tra cui futures, margin trading, spot trading e prop trading. - Sviluppare strategie scalabili che forniscano ai KOL il posizionamento e il messaging che evidenzino i differenziatori di Kraken Pro. - Identificare opportunità per sviluppare idee "local-first" con i partner KOL che generino attenzione, siano persuasive rispetto ai competitor e guidino una forte CTA. - Definire ed evolvere i benefici del programma globale per i KOL per approfondire l'engagement e guidare cicli di feedback che aiutino a scalare l'affiliate marketing. - Misurare i risultati delle partnership con i KOL; regolare la strategia e le strutture degli accordi. COSA PORTI - 5+ anni nel settore crypto, con esperienza nella costruzione di un programma KOL - Significativa esperienza con i KOL crypto, specialmente trader - Un track record comprovato nella crescita di nuovi utenti in un ambiente altamente competitivo e regolamentato. - Esperienza di lavoro con partner in regioni di tutto il mondo - Conoscenza avanzata delle crypto inclusi il funzionamento dei prodotti crypto, i modelli di ricavo crypto e i player crypto in diverse regioni. - Relazioni esistenti con influencer del settore crypto e adiacente. Ci si aspetta che il candidato porti una rete solida. - Esperienza con software per gestire i KOL durante l'intero ciclo di vita di un accordo e scalare i processi per gestire centinaia di KOL - Esperienza attraverso una vasta suite di prodotti, con l'obiettivo di sfruttare diversi KOL per promuovere molteplici argomenti e prodotti - Forte esperienza in marketing analytics, incluso come misurare il successo di una partnership - Valuteremo fortemente il pensiero creativo; cerchiamo persone che abbiano idee di crescita basate sulla logica e sui dati, essendo capaci di supportare le proprie idee e persuadere gli altri ad attuarle Salvo che venga indicata una scadenza specifica per la candidatura nell'annuncio di lavoro, le candidature vengono accettate su base continua. Si prega di notare che ai candidati è consentito oscurare o rimuovere informazioni dal proprio curriculum che identifichino l'età, la data di nascita o le date di frequenza o laurea presso un istituto di istruzione. Consideriamo candidati qualificati con precedenti penali per l'impiego nel nostro team, valutando i candidati in modo coerente con i requisiti della San Francisco Fair Chance Ordinance. IL NOSTRO IMPEGNO Payward è alimentata da persone di tutto il mondo e celebriamo i diversi talenti, background, contributi e prospettive uniche che ognuno porta al tavolo. Assumiamo in base al merito, cercando persone con le giuste capacità, conoscenze e competenze per il lavoro. Ti incoraggiamo a candidarti per ruoli in cui non soddisfi pienamente i requisiti elencati, specialmente se sei appassionato o esperto di crypto. Potremmo chiedere ai candidati di completare valutazioni delle competenze o dello stile di lavoro relative al lavoro come parte del nostro processo di assunzione. Queste valutazioni valutano le competenze rilevanti per il ruolo e sono applicate in modo coerente tra i candidati per posizioni simili. I risultati sono considerati insieme all'esperienza e ai colloqui, e non sono l'unica base per qualsiasi decisione di assunzione. In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità, non tolleriamo discriminazioni o molestie di alcun tipo, che siano basate su razza, etnia, età, identità di genere, cittadinanza, religione, orientamento sessuale, disabilità, gravidanza, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi federali, statali o locali. Resta connesso Seguici su Twitter https://twitter.com/krakenfx Scopri di più sul Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connettiti su LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Informativa sulla privacy dei candidati https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice