Head of KOL - Kraken Pro

CONSTRUIRE L'AVENIR DE LA FINANCE OUVERTE Payward - la société mère derrière Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services et CF Benchmarks - a passé les 15 dernières années à construire l'une des plateformes d'infrastructure financière les plus modernes et les plus accessibles mondialement dans l'industrie, conçue pour faire progresser un système financier ouvert et mondial. Avant de postuler, nous vous encourageons à explorer notre page culture https://www.kraken.com/culture pour comprendre ce qui nous motive et comment nous travaillons. L'ÉQUIPE Fondée en 2011, Kraken est l'une des plateformes crypto les plus anciennes au monde, bénéficiant de la confiance de plus de 10 millions d'individus et d'institutions à travers le monde. Elle propose du trading spot, de la marge, des futures, du staking et des services OTC, avec des produits conçus aussi bien pour les investisseurs individuels que pour les clients institutionnels. Nous recherchons un leader expérimenté, natif de la crypto et possédant une expérience significative dans le développement commercial des KOL et la gestion d'équipe pour diriger notre programme d'affiliation mondial. L'OPPORTUNITÉ - Construire et diriger la stratégie et l'exécution mondiale des KOL de Kraken, y compris la gestion d'une équipe BD axée régionalement. - Développer les processus pour sourcer, contracter et gérer les KOL. Cela inclura la technologie, les relations avec les agences et la planification commerciale. - Assurer la conformité avec les lois sur les influenceurs financiers dans le monde entier avec les clauses de non-responsabilité appropriées, la surveillance du contenu et les conditions de rémunération. - Permettre à l'équipe KOL BD de négocier des contrats qui soient attractifs dans un espace KOL compétitif et qui délivrent un fort ROI à Kraken. - Attirer les meilleurs KOL à travers une variété de catégories incluant les futures, le margin trading, le spot trading et le prop trading. - Développer des stratégies évolutives qui dotent les KOL d'un positionnement et d'un message mettant en avant les différenciateurs de Kraken Pro. - Identifier les opportunités de développer des idées "local-first" avec des partenaires KOL qui génèrent de l'attention, sont persuasives face aux concurrents et entraînent un CTA fort. - Définir et faire évoluer les avantages du programme mondial pour les KOL afin d'approfondir l'engagement et de générer des boucles de rétroaction qui aident à développer le marketing d'affiliation. - Mesurer les résultats des partenariats KOL ; ajuster la stratégie et les structures de contrats. CE QUE VOUS APPORTEZ - 5+ ans dans l'espace crypto, avec une expérience dans la construction d'un programme KOL - Expérience significative avec les KOL crypto, en particulier les traders - Un track record prouvé dans l'acquisition de nouveaux utilisateurs dans un environnement hautement compétitif et réglementé. - Expérience de travail avec des partenaires dans des régions du monde entier - Connaissances crypto avancées incluant le fonctionnement des produits crypto, les modèles de revenus crypto et les acteurs crypto dans différentes régions. - Relations existantes avec des influenceurs de l'industrie crypto et adjacente. Le candidat est censé apporter un réseau solide. - Expérience avec des logiciels pour gérer les KOL tout au long du cycle de vie d'un contrat et l'évolution des processus pour gérer des centaines de KOL - Expérience sur une large suite de produits, avec un œil pour exploiter différents KOL pour promouvoir de multiples sujets et produits - Forte expérience en analyse marketing, y compris la mesure du succès des partenariats - Nous évaluerons fortement la pensée créative ; nous recherchons des personnes qui ont des idées de croissance fondées sur la logique et les données, tout en étant capables de soutenir leurs idées et de persuader les autres de les mettre en œuvre Sauf si une date limite de candidature spécifique est indiquée dans l'offre d'emploi, les candidatures sont acceptées de manière continue. Notez que les candidats sont autorisés à caviarder ou supprimer les informations de leur CV qui identifient l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou d'obtention d'un diplôme d'un établissement d'enseignement. Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels pour un emploi au sein de notre équipe, en évaluant les candidats d'une manière conforme aux exigences de la San Francisco Fair Chance Ordinance. NOTRE ENGAGEMENT Payward est propulsé par des personnes du monde entier et nous célébrons les divers talents, parcours, contributions et perspectives uniques que chacun apporte. Nous embauchons sur la base du mérite, en recherchant des personnes ayant les capacités, les connaissances et les compétences appropriées pour le poste. Nous vous encourageons à postuler pour des rôles où vous ne répondez pas entièrement aux exigences listées, surtout si vous êtes passionné ou connaissez bien la crypto. Nous pouvons demander aux candidats de compléter des évaluations de compétences ou de style de travail liées au poste dans le cadre de notre processus de recrutement. Ces évaluations évaluent les compétences pertinentes pour le rôle et sont appliquées de manière cohérente à tous les candidats pour des postes similaires. Les résultats sont pris en compte aux côtés de l'expérience et des entretiens, et ne sont pas la base unique de toute décision d'embauche. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit, que ce soit basé sur la race, l'ethnie, l'âge, l'identité de genre, la citoyenneté, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, étatiques ou locales. Restez connectés Suivez-nous sur Twitt