Specialista/trice in gestione della salute

Justizvollzug und Wiedereingliederung Specialista/trice in gestione della salute 50% Con circa 1'400 collaboratori, Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) è responsabile dell'esecuzione delle pene e delle misure, nonché dell'attuazione di diverse tipologie di detenzione. I nostri collaboratori provenienti da circa 40 professioni sostengono e promuovono la reintegrazione delle persone che hanno commesso reati e si impegnano in modo efficace e progressista per una società sicura e giusta. L'area specialistica Human Resources fa parte della direzione dell'ufficio. I circa 25 collaboratori progettano e sono responsabili di tutte le attività della gestione del personale: dal reclutamento, la consulenza e lo sviluppo dei collaboratori JuWe, attraverso i servizi amministrativi e di diritto del personale, fino al HR-Controlling e alla gestione strategica del personale. Con effetto immediato o previo accordo cerchiamo una personalità impegnata che pensi al tema della salute in modo olistico, lo sviluppi strategicamente e lo ancori in modo sostenibile nella nostra organizzazione. Se hai voglia di non limitarti a gestire i processi esistenti, ma di contribuire attivamente alla configurazione dell'ambito della salute e di svilupparlo insieme a HR e alla direzione, saremo lieti di conoscerti. Cosa ti aspetta * Insieme alla direzione HR-Beratung progetti e sviluppi ulteriormente i nostri temi relativi alla salute e i relativi processi. Nel farlo, tieni d'occhio sia le necessità dell'organizzazione che le condizioni quadro legali e cantonali * Puoi assumere la responsabilità dello sviluppo strategico e dell'ancoraggio dell'ambito della salute: dalla gestione delle assenze al controllo della salute e alla prevenzione, fino all'attuazione di misure concrete * Riconosci i parametri sanitari rilevanti, sai analizzarli e valutarli sistematicamente, identificare i campi di azione e derivare misure strategiche fondate. Accompagni e guidi i progetti che ne derivano dalla concezione all'attuazione * Supporti l'integrazione efficace dei temi della salute nei processi HR e di leadership esistenti, responsabilizzi il processo della salute e consulti i tuoi colleghi all'interno dell'HR-Beratung nonché altre interfacce rilevanti su questioni tecniche * Inoltre, sviluppi offerte di sensibilizzazione, informazione e formazione per i collaboratori e i dirigenti Cosa porti con te * Disponi di una laurea triennale. Una formazione continua aggiuntiva, ad esempio un CAS in promozione della salute aziendale, gestione della salute aziendale (BGM), assicurazioni sociali o un ambito comparabile, è un vantaggio. * Disponi di conoscenze specialistiche approfondite e di esperienza pratica nel settore della salute e/o della gestione delle assenze e sai analizzare in modo strutturato i nessi complessi e derivarne soluzioni applicabili * L'esperienza in un ambiente con turni e diversi gruppi di collaboratori è per noi un grande plus * Ti piace lavorare in modo autonomo, ti formi un'opinione fondata e sai esporla in modo convincente e adeguato alla situazione. Allo stesso tempo, costruisci relazioni solide e ti consideri un/a fornitore/trice di servizi interno/a e un partner di confronto per HR e la direzione * Affronti i cambiamenti con apertura e interesse. Anche con temi impegnativi o a lungo termine, vai avanti e mantieni d'occhio la qualità e l'obiettivo. Il pensiero strategico e sistemico è per te importante tanto quanto una comunicazione chiara e adeguata al destinatario Cosa offriamo * Ti aspetta un ambiente di lavoro dinamico con compiti variegati -- un'attività vicina alle persone, che non è solo stimolante ma anche significativa * Fai parte di un team HR non complicato, umoristico e interdisciplinare, che unisce conoscenze specialistiche e prospettive provenienti da diversi settori * Il tuo luogo di lavoro si trova proprio vicino alla stazione di Zürich-Altstetten ed è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici E adesso? Siamo lieti di ricevere la tua candidatura tramite il nostro strumento online. Per domande è a tua disposizione Pamela Nägeli, Leitung HR Beratung, al Tel. Le domande riguardanti il processo di reclutamento sono risposte dal team Rekrutierung & Assessment al . Il JuWe utilizza un Online Assessment nell'ambito del processo di candidatura. Ulteriori informazioni sul nostro processo di reclutamento e sull'impiego nel JuWe si trovano sotto [Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich](< >). j4id10434492jm j4it1041jm j4iy26jm