Spécialiste en gestion de la santé

Justizvollzug und Wiedereingliederung Spécialiste en gestion de la santé 50% Avec environ 1'400 collaborateurs, Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d'environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s'engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste. Le département Human Resources fait partie de la direction de l'office. Les environ 25 collaborateurs conçoivent et assument l'ensemble des tâches de la gestion du personnel -- du recrutement, du conseil et du développement des collaborateurs de JuWe aux services juridiques du personnel et administratifs, jusqu'au HR-Controlling et au pilotage stratégique du personnel. Immédiatement ou selon accord, nous recherchons une personnalité engagée qui pense la question de la santé de manière holistique, la développe stratégiquement et l'ancre durablement dans notre organisation. Si vous avez envie non seulement de gérer les processus existants, mais aussi de participer activement à la configuration du domaine de la santé et de le développer conjointement avec les RH et la direction, alors nous nous réjouissons de vous rencontrer. Ce qui vous attend * En collaboration avec la direction du HR-Beratung, vous concevez et développez nos thématiques de santé ainsi que les processus correspondants. Ce faisant, vous gardez à l'esprit tant les besoins de l'organisation que les cadres légaux et cantonaux * Vous pouvez assumer chez nous la responsabilité du développement stratégique et de l'ancrage du domaine de la santé : de la gestion des absences au contrôle de la santé et à la prévention, jusqu'à la mise en œuvre de mesures concrètes * Vous identifiez les indicateurs de santé pertinents, pouvez les analyser et les évaluer de manière systématique, identifier des domaines d'action et en déduire des mesures stratégiques fondées. Vous accompagnez et dirigez les projets qui en résultent, de la conception à la mise en œuvre * Vous soutenez l'intégration efficace des thématiques de santé dans les processus RH et de direction existants, assumez la responsabilité du processus de santé et conseillez vos collègues au sein du HR-Beratung ainsi que d'autres interfaces pertinentes sur des questions techniques * Vous développez également des offres de sensibilisation, d'information et de formation pour les collaborateurs et les cadres Ce que vous apportez * Vous disposez d'un Bachelor. Une formation complémentaire, par exemple un CAS en promotion de la santé en entreprise, en gestion de la santé en entreprise (BGM), en assurances sociales ou dans un domaine comparable, est un avantage. * Vous disposez de connaissances spécialisées approfondies et d'une expérience pratique dans le domaine de la santé et/ou de la gestion des absences et vous savez analyser de manière structurée des liens complexes et en déduire des solutions applicables * L'expérience dans un environnement avec travail posté et différents groupes de collaborateurs est pour nous un grand plus * Vous aimez travailler de manière autonome, vous forgez une opinion fondée et savez la défendre de manière adaptée à la situation et convaincante. Parallèlement, vous établissez des relations solides et vous vous considérez comme un prestataire de services interne et un sparring partner pour les RH et la direction * Vous abordez les changements avec ouverture et intérêt. Même face à des thématiques exigeantes ou à long terme, vous persévérez et gardez un œil sur la qualité et les objectifs. La pensée stratégique et systémique fait partie de vos compétences au même titre qu'une communication claire et adaptée aux destinataires Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique avec des tâches variées vous attend -- une activité proche de l'humain, qui est non seulement passionnante, mais aussi porteuse de sens * Vous faites partie d'une équipe RH simple, pleine d'humour et interdisciplinaire, qui réunit des connaissances spécialisées et des perspectives de différents domaines * Votre lieu de travail se situe directement à la gare de Zürich-Altstetten et est facilement accessible par les transports publics Et maintenant ? Nous nous réjouissons de votre candidature via notre outil en ligne. Pour toute question, Pamela Nägeli, Leitung HR Beratung, est à votre disposition au tél. Les questions relatives au processus de recrutement sont traitées par l'équipe Rekrutierung & Assessment sous . Le JuWe utilise un Online Assessment dans le cadre du processus de candidature. D'autres informations sur notre processus de recrutement et sur l'emploi au JuWe sont disponibles sous [Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich](< >). j4id10434492jm j4it1041jm j4iy26jm