Specialista Payroll con responsabilità HR 100%

Si sente a casa nel payroll e desidera mettere le sue competenze a disposizione di un'azienda moderna con processi decisionali brevi? Per il nostro cliente cerchiamo una personalità affidabile e autonoma che si assuma la responsabilità dell'intero processo salariale e, allo stesso tempo, supporti attivamente l'amministrazione HR. Si aspetti un'attività varia con molta responsabilità individuale, un ambiente collegiale e condizioni di impiego attraenti.. Specialista Payroll con responsabilità HR 100% # Impiego: 100% Luogo: Rapperswil SG Settore: Industria diverse Data di pubblicazione: 28.07.2026 I Suoi compiti: • Esecuzione autonoma dell'elaborazione mensile dei salari per i collaboratori • Responsabilità per le chiusure annuali nonché la creazione di conteggi e certificazioni • Gestione dell'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita • Gestione dei casi di assicurazione sociale e comunicazione con uffici e assicurazioni • Consulenza ai collaboratori e ai dirigenti su questioni relative a salario, assicurazioni sociali e processi HR • Creazione di valutazioni, statistiche e indicatori chiave relativi alle HR • Supporto nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi HR • Collaborazione in progetti trasversali e supporto nella formazione degli apprendisti Il Suo profilo: • Formazione commerciale di base con perfezionamento nel settore Payroll o Human Resources • Diversi anni di esperienza nella contabilità salariale svizzera • Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro, delle assicurazioni sociali e salariale • Buone conoscenze d'uso di MS Office, in particolare Excel, nonché esperienza con sistemi informativi HR • Ottime conoscenze del tedesco, ulteriori conoscenze linguistiche sono un vantaggio • Metodo di lavoro preciso, affidabile e autonomo • Elevata orientamento al servizio e piacere nel contatto con diversi gruppi di interesse Cosa può aspettarsi: • Posizione responsabile con compiti vari • Orari di lavoro flessibili e possibilità di homeoffice • Strumenti di lavoro moderni e infrastruttura contemporanea • Clima di lavoro di apprezzamento con gerarchie piatte • Supporto per la formazione continua e lo sviluppo personale • Prestazioni sociali attraenti e condizioni di impiego all'avanguardia • Prospettiva a lungo termine in un'azienda di successo È interessato? Allora si metta in contatto oggi stesso con Sonja Trosic - Telefono: 055 220 60 99 o via E-Mail trosic@workmanagement.ch. Sarò lieta di fornirle ulteriori dettagli.