Spécialiste Payroll avec responsabilité RH 100%

Vous vous sentez chez vous dans le domaine du payroll et souhaitez apporter votre expertise au sein d'une entreprise moderne aux processus de décision courts ? Pour notre client, nous recherchons une personnalité fiable et autonome qui assume la responsabilité de l'ensemble du processus de salaire tout en soutenant activement l'administration RH. Attendez-vous à une activité variée avec beaucoup de responsabilité personnelle, un environnement collégial et des conditions d'engagement attractives.. Spécialiste Payroll avec responsabilité RH 100% # Engagement : 100% Lieu : Rapperswil SG Secteur : Industrie diverse Date de publication : 28.07.2026 Vos tâches : • Exécution autonome du traitement mensuel des salaires pour les collaborateurs • Responsabilité des travaux de fin d'année ainsi que l'établissement de décomptes et d'attestations • Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie • Traitement des cas d'assurance sociale ainsi que communication avec les autorités et les assurances • Conseil aux collaborateurs et aux cadres pour les questions relatives au salaire, aux assurances sociales et aux processus RH • Établissement d'évaluations, de statistiques et d'indicateurs clés relatifs aux RH • Soutien à la numérisation et à l'optimisation des processus RH • Participation à des projets transversaux ainsi que soutien à la formation des apprentis Votre profil : • Formation commerciale de base avec perfectionnement dans le domaine du Payroll ou des Human Resources • Plusieurs années d'expérience dans la comptabilité des salaires suisse • Connaissances approfondies en droit du travail, en assurances sociales et en droit des salaires • Bonnes connaissances de l'utilisation de MS Office, en particulier Excel, ainsi qu'expérience avec les systèmes d'information RH • Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage • Méthode de travail précise, digne de confiance et autonome • Haute orientation service ainsi que plaisir au contact de différents groupes de parties prenantes Ce que vous pouvez attendre : • Poste responsable avec des tâches variées • Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail • Outils de travail modernes et infrastructure contemporaine • Climat de travail valorisant avec des hiérarchies plates • Soutien lors de formations continues et du développement personnel • Prestations sociales attractives et conditions d'engagement progressistes • Perspective à long terme dans une entreprise prospère Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou via E-mail trosic@workmanagement.ch. Je me ferai un plaisir de vous communiquer de plus amples détails.