Stagista / Stagista 100% Servizio giuridico Dipartimento Finanze e Risorse

Stagista / Stagista 100% Servizio giuridico Dipartimento Finanze e Risorse

Aarau

dal 1 ottobre 2026 o previo accordo

6 mesi o previo accordo

Homeoffice possibile

Aspettano compiti stimolanti:

• Ampio spettro giuridico: chiarimento di questioni giuridiche in tutti gli ambiti di attività del Dipartimento (tra cui diritto costituzionale, amministrativo generale, contrattuale, del personale, degli appalti, della protezione dei dati, informatico, delle cose e della locazione); gestione di richieste di responsabilità dello Stato, di reclami di vigilanza e di istanze di accesso ai documenti ufficiali
• Beneficiare del mentoring: acquisire preziosi conocimientos pratici grazie all'affiancamento stretto di avvocati e avvocate esperti
• Preparazione all'esame forense: grazie all'ampio spettro di compiti, una formazione ottimale in vista dell'esame forense (6 mesi riconosciuti)
• Iniziare la carriera: trampolino di lancio ideale per un futuro presso il tribunale, in uno studio legale o nell'amministrazione

Cosa porta con sé:

• Studi giuridici conclusi (MLaw)
• Interesse e capacità di affrontare questioni giuridiche complesse con orientamento alla soluzione
• Disponibilità ad approfondire nuovi ambiti giuridici
• Modo di lavorare preciso e indipendente
• Capacità di lavorare in team, resilienza e flessibilità

Il Suo ambiente di lavoro

Il Dipartimento Finanze e Risorse (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire che al Cantone siano messe a disposizione le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti.

Il Segretariato generale (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I collaboratori forniscono un supporto alla gestione paritario ed efficace per il Capo del Dipartimento e le divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo della gestione, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e assicurazione della qualità.

Benefit

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione completa della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Varie offerte sportive, Pagato equamente
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per anni di servizio dopo 15 anni, Fare progressi
• Diverse opportunità di sviluppo professionale inclusa un'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicuro
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo
• Copriamo circa il 60 % dei contributi della cassa pensione

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per alcune funzioni.

Ancora domande?

Claudia Häfeli
Responsabile Gestione del personale

062 835 24 91

Restiamo in attesa della Sua candidatura online.