Responsabile di asilo nido

• 03 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • inglese (Intermedio), francese (Fluente) • Chemin de Champs-Francey 4, 1630 Bulle • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch ? Unisciti alla Babilou Family, il leader internazionale della prima infanzia Unirsi alla Babilou Family significa integrare un gruppo internazionale impegnato in un approccio educativo sostenibile, dove la sicurezza affettiva dei bambini piccoli e l'accompagnamento genitoriale sono al centro del nostro approccio educativo: accompagnare lo sviluppo di un bambino significa anche accompagnare la sua famiglia. Presenti in dieci paesi, siamo orgogliosi della ricchezza multiculturale che alimenta il nostro progetto educativo. Ogni giorno, i nostri team condividono la loro esperienza e le loro culture per offrire ai bambini e alle loro famiglie una finestra sul mondo. Ogni bambino è diverso: l'educazione sostenibile non è la stessa per tutti, ma la migliore per ciascuno. Ecco perché siamo aperti a grandi pedagogie specifiche al fine di evitare i limiti di ciascuna e rispondere alla diversità dei bisogni di ogni bambino e di ogni genitore nell'ambito di un forte progetto educativo comune. Ricerchiamo, per il nostro asilo nido di Bulle, con contratto a tempo indeterminato, all'80%-100%, con inizio immediato o da concordare, un·una Responsabile di sito (asilo nido di Bulle) ## ? La vostra missione Assicurare la direzione pedagogica, amministrativa e organizzativa dell'asilo nido, garantendo la qualità dell'accoglienza e dello sviluppo dei bambini, il management dei team, la comunicazione con le famiglie e l'attuazione del progetto istituzionale. La responsabile di sito risponde gerarchicamente alla direttrice di istituzioni multisito. ? Principali responsabilità • Elaborare, attuare e valutare il progetto pedagogico dell'asilo nido. • Supervisionare la qualità delle pratiche educative all'interno del team. • Sostenere e accompagnare gli educatori·trici nelle situazioni specifiche. • Organizzare i turni e ripartire le responsabilità all'interno del team. • Conduire i colloqui annuali e assicurare un seguito RH di prossimità. • Favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso. Vigilare sull'applicazione delle norme di igiene, sicurezza e salute. • Assicurare la gestione amministrativa (iscrizioni, fatturazione, seguito delle pratiche di bambini e famiglie). Seguire il budget e gestire le risorse materiali dell'asilo nido. • Mantenere aggiornati i documenti istituzionali e i rapporti necessari (presso le autorità, la sede, ecc.). Accogliere, informare e accompagnare le famiglie. • Rappresentare l'asilo nido in riunioni o progetti esterni. • Vigilare sulla coerenza tra la pratica dell'asilo nido e i valori dell'istituzione. • Implementare strumenti di monitoraggio e valutazione della qualità dell'accoglienza. • Partecipare a progetti istituzionali, inter-asilo o cantonali. • Identificare assi di miglioramento e proporre innovazioni pedagogiche o organizzative. ? Il vostro profilo • Diploma terziario in educazione dell'infanzia (ES EDE o equivalente). • Esperienza confermata nella gestione di team. Formazioni in management e/o gestione d'impresa sono importanti atout. • Buone conoscenze della suite MS Office e facilità nel lavorare con software informatici. • Madrelingua francese con un livello di inglese professionale (B2). • Solide competenze manageriali, organizzative e pedagogiche. Qualità relazionali, senso dell'ascolto, della mediazione e della comunicazione. • Capacità di gestire le priorità e di prendere decisioni. • Sensibilità alle questioni legate al benessere, alla sostenibilità e alla diversità culturale. ? Perché unirsi alla Babilou Family? • Una remunerazione e prestazioni sociali attrattive. • Opportunità di evoluzione di carriera e mobilità all'interno di un grande gruppo impegnato nella formazione e nello sviluppo professionale. • L'orgoglio di contribuire a una missione che ha senso: «Costruire un mondo migliore grazie all'educazione e alla presa in carico di ogni bambino». Un ambiente multiculturale e multilingue che favorisce l'apprendimento e la condivisione. • Un comitato scientifico composto da esperti di fama internazionale sostiene le nostre pratiche educative basandosi sulle ultime scoperte nelle neuroscienze per rispondere ai bisogni fondamentali dei bambini piccoli e confrontare le nostre conoscenze con ciò che proponiamo sul campo. Per unirvi ai nostri team, attendiamo con piacere la vostra candidatura online (comprensiva di lettera di motivazione, curriculum vitae, copie dei diplomi, certificati di lavoro, ecc.) tramite la piattaforma di reclutamento www.jobup.ch. Il dipartimento delle risorse umane vi fornirà volentieri ogni informazione complementare al numero di telefono 021 907 60 62. Termine di candidatura: 31 agosto 2026. Ulteriori informazioni sul nostro sito internet: https://www.kidscare.ch.