Einkäufer:in Möbel 100%

Einkäufer:in Möbel 100% # Einkauf Möbel Sursee nach Vereinbarung Ambito di attività ### • Responsabilità dell'assortimento: responsabilità per la progettazione, pianificazione e analisi continua dell'area mobili assegnata • Gestione imprenditoriale: responsabilità per budget, fatturato e scorte, nonché garanzia di una disponibilità ottimale della merce • Gestione dei fornitori: conduzione di negoziazioni su prezzi, condizioni e contratti con fornitori nazionali e internazionali • Analisi del mercato degli approvvigionamenti: osservazione, analisi e valutazione dei mercati di approvvigionamento attuali e potenziali in patria e all'estero • Sviluppo strategico: identificazione delle tendenze di mercato e sviluppo di concetti attraenti di assortimento e approvvigionamento • Gestione delle prestazioni: analisi di fatturato, vendite e indicatori chiave per l'ottimizzazione dell'assortimento • Gestione: direzione operativa dell'assistente agli acquisti Profilo ### • Formazione: formazione commerciale conclusa con ulteriore formazione approfondita o corrispondente esperienza professionale nell'area acquisti • Esperienza professionale: pluriennale esperienza nell'acquisto di mobili • Competenza negoziale: presenza sicura e esperienza nelle negoziazioni di prezzi e contratti con i fornitori • Capacità analitiche: spiccata comprensione dei numeri, capacità di pensiero analitico e approccio imprenditoriale • Personalità: alta iniziativa personale, forza comunicativa e capacità di assertività • Flessibilità: personalità resistente e flessibile con un'elevata disponibilità a viaggiare • Conoscenze informatiche: conoscenze SAP di vantaggio, nonché uso sicuro delle comuni applicazioni MS-Office • Lingue: tedesco scritto e parlato, buone conoscenze dell'inglese, francese di vantaggio Benefit ### Famiglia OTTO-S Ambiente familiare gestito dal proprietario. Radicato, ma moderno e orientato al futuro con le tecnologie più recenti come SAP S/4 HANA. Agilità grazie alla gerarchia piatta e a brevi percorsi decisionali in un'azienda dinamica. Promozione personale Andare in alto con OTTO-S. Lo sviluppo continuo ci sta a cuore. Offriamo opportunità di sviluppo con una considerazione individuale della carriera o partecipiamo ai costi di formazione continua. Vacanze / Flessibilità Godetevi 5 settimane di vacanza ogni anno e per gli over 50 ci sono 30 giorni di relax. Orario di lavoro - ci occupiamo dell'ottimale equilibrio tra vita professionale e privata. Il venerdì iniziamo il fine settimana già dalle ore 13.00. Altri benefit Sconti sugli acquisti in tutti i punti vendita OTTO-S così come su ottos.ch e sherpaoutdoor.com. Generosi premi fedeltà per anni di servizio. Festa annuale del personale con tutti i collaboratori da tutta la Svizzera. Biglietti scontati per eventi o varie partite del FCL e EVZ sono a disposizione dei collaboratori. La vostra referente HR ### Sandra Kroker 041 925 03 76 sandra.kroker@ottos.ch