Teamleiter:in Reserving & Valuation Einzelleben

80 - 100%, Winterthur / Smart Working   Disegna il tuo futuro-- insieme a noi!   Come Risk Manager di AXA Schweiz assicuriamo la sostenibilità del nostro business. In questo ambito copriamo l'intera gamma del panorama dei rischi: rischi finanziari, rischi assicurativi in P&C e in Life, rischi operativi, nonché compiti nell'ambito della IT e Physical Security e della Operational Resilience.  Ci siamo posti come team l'obiettivo di essere pionieri nello sviluppo delle nostre funzioni. Investiamo in processi, competenze, strumenti e metodi all'avanguardia. Il nostro team Reserving & Valuation Einzelleben nel Risk Management & Actuarial L&S cerca un/una responsabile aperto/a, impegnato/a e orientato/a al team con doti di leadership. Il team Reserving & Valuation EL è responsabile della riserva tecnica e del calcolo degli indicatori di rischio secondo Solvency II e Swiss Solvency Test (SST) per il business di vita individuale di AXA Schweiz.   Nell'ambito Risk Management & Actuarial, il nostro compito è contribuire in modo sistematico e proattivo a definire come AXA Schweiz gestisce i propri rischi in qualità di partner affidabile.  In questo modo garantiamo che AXA sia più resiliente di fronte a eventi imprevisti e che possiamo rispettare in ogni momento i nostri impegni nei confronti dei clienti.      Cosa ti aspetta • Gestione del team composto da 8 collaboratori • Responsabilità tecnica e procedurale per le riserve nel contesto della contabilità statutaria e IFRS del business di vita individuale • Collaborazione per l'attuazione del nuovo standard contabile IFRS 17 • Responsabilità della garanzia tecnica e procedurale dei calcoli e della rendicontazione del Swiss Solvency Test (SST) e Solvency II nel contesto della vita individuale • Calcoli della redditività dei prodotti nell'assicurazione vita individuale • Sviluppo e miglioramento dei processi con aumento dell'efficienza e ottimizzazione delle basi dati • Interfaccia con il risk management della nostra casa madre. Gestione di molteplici contatti con Finance, Pricing, Controlling   Cosa porti con te • Esperienza professionale nel settore assicurativo nell'ambito quantitativo • Laurea in una disciplina scientifica o economica, formazione come Aktuar/in SAV un vantaggio • Piacere e impegno nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori di un team, esperienza di leadership di grande vantaggio • Esperienza con metodi agili • Rapida comprensione e ottime capacità analitiche e concettuali • Personalità indipendente e comunicativa con un talento per la trasmissione comprensibile di concetti complessi • Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale • Ti piace lavorare con metodi agili e sei un team player attivo con forti capacità comunicative e spiccate doti di leadership? Affronti con passione compiti complessi e ti piace risolvere sfide in un ambiente attuariale? Allora dovremmo conoscerti!   Cosa ti offriamo Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti portano i migliori risultati. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - andando oltre l'ordinario.    Flessibilità e spazio: Smart Working (modello di lavoro flessibile) orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (6 settimane dai 50 anni in su), regalo vacanze 2 settimane ogni 5 anni, acquisto vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno   Lavoro e famiglia: orari di riunione family-friendly, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per gli asili nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per l'assistenza ai familiari e in situazioni personali impegnative     Vorsorge e assicurazioni: cassa pensione attraente con ampie prestazioni sovra-obbligatorie incluse opzioni di risparmio a scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi    Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, pasti medi ridotti o Lunch-Card, forfait Smart Working CHF 200 all'anno     Mobilità: rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA     Equilibrio sano nella quotidianità lavorativa: check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), offerte di massaggio, sale relax, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla prevenzione della salute e la salute mentale     Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per i collaboratori 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale)     Il tuo futuro luogo di lavoro  General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur      Candidati ora!    Hai domande o altre richieste? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, è a tua disposizione via email a sarah.ruemmeli@axa.ch.   Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.       La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Schweiz. Desideriamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.    Se tu su