Responsabile di team con responsabilità Inhouse-Spitex 80-100%

Responsabile di team con responsabilità Inhouse-Spitex 80-100% # • Senevita • Senevita Güpf • Leader di primo livello • Assistenza infermieristica, assistenza agli anziani, terapia • Tempo pieno ## Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per anziani e impiega circa 4'000 dipendenti. Le offerte ambulatoriali e residenziali sono senza soluzione di continuità. Mentre i siti Senevita sono destinati a vivere in modo indipendente e a cure complete, Senevita Casa è il principale fornitore svizzero di servizi Spitex privati.   Per Senevita Güpf a Wohlen AG cerchiamo dal 1° settembre 2026 o secondo accordi un/e Responsabile di team con responsabilità Inhouse-Spitex 80-100% # I tuoi compiti ## • Assumi, insieme al capo del servizio infermieristico, la guida tecnica e personale dei dipendenti e assicuri un'elevata qualità dei processi di assistenza nel reparto • Assumi la responsabilità giornaliera e il servizio serale e mostri disponibilità a lavorare fino a due fine settimana al mese • Guidi il tuo team con impegno, dai il buon esempio e promuovi la motivazione e la collaborazione • Sostieni la pianificazione, la coordinazione e l'organizzazione della routine di assistenza sulla base del nostro concetto di assistenza • Esegui valutazioni dei bisogni con i clienti RAI-HC • Garantisci un flusso di informazioni senza problemi tra gli ospiti, i familiari e il team di assistenza Ciò che porti con te ## • Formazione completata come infermiere diplomato HF/FH  • Esperienza come responsabile di team/capo di reparto • Conoscenza HC o disponibilità a formarti internamente • Sei in grado di gestire lo stress, sei flessibile e abituato a lavorare in modo indipendente • Piacere nella guida, sviluppo e motivazione dei dipendenti e nel lavoro di squadra • Spiccate competenze di comunicazione e sociali nel trattare con gli ospiti, i familiari e i dipendenti Ti offriamo ## • Ampio programma di formazione continua dell'Accademia Senevita, che può essere frequentato gratuitamente • Cultura unica e diverse occasioni di incontro per dipendenti generose • Ristorazione a prezzi ridotti nella gastronomia interna • Diverse agevolazioni (carburante, assicurazioni aggiuntive, fitness, farmacia ecc.) • Buoni servizi sociali e almeno 5 settimane di ferie (a partire da 50 anni 6 e a partire da 60 anni 7 settimane) ## Ti interessa questo lavoro? Siamo lieti della tua candidatura online. In caso di domande, le persone di seguito elencate sono a tua disposizione telefonicamente. • Melanie Ehrler • Responsabile delle risorse umane • \+41 56 618 84 84 • Manuela Ilg • Capo del servizio infermieristico • \+41 56 618 84 25