Revisorin / Revisor juristische Personen 70 - 100%

Revisorin / Revisor juristische Personen 70 - 100%

Aarau

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

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• Selbständiges Bearbeiten und Veranlagen eines¤ Portfolios von Unternehmen
• Durchführen von externen Domizilprüfungen (rund 10-20 % Aussendienst-Tätigkeit)
• Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften insbesondere bei Umstrukturierungen
• Erstellen von interkantonalen Steuerausscheidungen
• Verfassen von Einsprache-Entscheiden und Vernehmlassungen für die Steuergerichte

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Was Sie mitbringen:

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• Höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen/Controlling/Wirtschaftsprüfung oder Steuern (Diplom als Experte Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer, Steuerexperte oder Treuhandexperte), Fachhochschul- oder Hochschulabschluss von Vorteil

oder

• Fachfrau/mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Studienabschluss als Bachelor in Betriebsökonomie
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Treuhand- oder Steuerbereich
• Eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen

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Ihr Arbeitsumfeld

Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 196 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Urs Martin
Personalverantwortlicher

062 835 24 04

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.