Automotive After Sales Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- MG Motor Switzerland GmbH, Schärenmoosstrasse 77, 8052 Zürich
- Prima pubblicazione
Automotive After Sales Manager
Siamo alla ricerca di un After\-Sales Manager con esperienza tecnica per guidare le nostre operazioni di post\-vendita e supportare la nostra rete di concessionari e officine in tutta la Svizzera.
Questo ruolo richiede forti capacità di leadership e comunicazione, una solida competenza tecnica automotive e spiccata acume commerciale. Il candidato ideale deve essere in grado di bilanciare efficacemente le aspettative dei clienti, le esigenze dei concessionari e gli obiettivi aziendali, promuovendo al contempo una crescita sostenibile in tutta la rete.
Si prega di candidarsi solo se si possiede un'esperienza professionale nel settore automotive nel post\-vendita.
Le vostre Responsabilità
Gestione della Rete di Concessionari, costruire relazioni solide, fornire supporto, monitorare le prestazioni (KPI, Standard di Servizio) e implementare strategie per migliorare le prestazioni e la redditività complessiva.
Customer Experience, gestire il percorso del cliente, risolvere reclami complessi e problemi di garanzia, e promuovere alti livelli di servizio in tutta la regione.
Performance e Strategia, raggiungere gli obiettivi finanziari e non finanziari regionali, implementare i Piani di Aftersales e identificare opportunità di crescita.
Tecnico e Formazione, Supportare i Tecnici, gestire reclami in garanzia di alto valore, condurre la formazione, garantire l'attrezzatura corretta e identificare problemi di prodotto più ampi.
Operazioni e Logistica, garantire la disponibilità dei pezzi di ricambio, segnalare eventuali problemi di fornitura di ricambi ai concessionari e/o problemi logistici, gestire campagne di servizio e richiami e supervisionare le officine regionali e gli stakeholder.
Rappresentanza del Marchio, Agire come brand ambassador, garantire standard coerenti e la rappresentanza del marchio all'interno della rete, nonché in eventi interni ed esterni e in tutte le comunicazioni.
Cosa Portate con Voi
Requisito obbligatorio: Dimostrabile esperienza nel post\-vendita automotive, con una conoscenza approfondita delle operazioni di Service e Parts, dei processi di Garanzia, del Supporto Tecnico, della Formazione di concessionari e officine e della Logistica dei Ricambi. I candidati con esperienza solo nelle vendite non saranno presi in considerazione.
Forti capacità di leadership, gestione delle persone e costruzione di relazioni.
Collaborare attraverso tutte le funzioni, all'interno di Aftersales, Sales e tutte le aree operative dell'azienda.
Forte conoscenza della diagnostica dei veicoli, dei processi di riparazione, della garanzia, della formazione tecnica e delle operazioni sui ricambi.
Esperienza nel supportare tecnici, officine e reti di concessionari con casi tecnici complessi.
Capacità di lavorare con i reparti interni tra cui Diagnostica e Pubblicazioni Tecniche, Ricambi, Garanzia, Supporto Tecnico e Servizio Clienti.
Avere un eccellente livello di capacità comunicative (scritte e verbali in tedesco e inglese) e la capacità di presentarsi sempre e farsi comprendere dal proprio pubblico.
Essere motivati, sicuri di sé e professionali – Questo ruolo rappresenta sempre il marchio MG e spesso è il volto del marchio da una prospettiva di Aftersales.
Cosa Offriamo
Unirsi a un marchio automotive internazionale in rapida crescita.
Ambiente dinamico e collaborativo.
Moderno spazio di co\-working a Zurich Nord.
Retribuzione competitiva e benefit assicurativi.
La possibilità di aiutare a far crescere la nostra azienda in Svizzera.
Un ambiente di team di supporto dove le nuove idee sono benvenute.
Come viene misurato il Successo
Soddisfazione del cliente e risoluzione efficace di reclami complessi.
Prestazioni dei concessionari e delle officine rispetto ai KPI post\-vendita concordati.
Crescita del fatturato e della redditività post\-vendita.
Implementazione coerente degli standard del marchio e delle strategie post\-vendita.
Partecipazione dei concessionari alla formazione tecnica e commerciale richiesta.
Forti relazioni con i concessionari e alta soddisfazione degli stakeholder.
Reporting tempestivo e accurato e completamento dei piani d'azione concordati.
Pronto a Unirti al Viaggio?
Se sei entusiasta di unirti a un marchio automotive innovativo e vuoi contribuire al nostro continuo successo in Svizzera, saremmo lieti di sentirti. Si prega di inviarci il proprio CV in inglese.
Nota bene: Non lavoriamo con agenzie di reclutamento. Si prega di astenersi dal contattarci per servizi di reclutamento.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri