Responsabile Merchandising Prodotto, Mercato di Pianificazione CH (h/f/d)

• 24 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Zürich Responsabile Merchandising Prodotto, Mercato di Pianificazione CH (h/f/d) • Tempo pieno Descrizione del lavoro COSA FARAI In qualità di Responsabile Merchandising Prodotto, guiderai l'esecuzione del merchandising prodotto sui mercati di vendita, garantendo risultati solidi in termini di stock, vendite e redditività. Tu andrai a: Merchandising prodotto / supporto commerciale • Agire come punto di contatto e partner con i team commerciali dei mercati di vendita sui temi di stock e inventario per facilitare una forte esecuzione commerciale sui mercati di vendita • Promuovere la trasparenza, la coerenza e la condivisione sicura delle migliori pratiche tra i mercati di vendita riguardanti l'esecuzione del merchandising prodotto / commerciale • Supportare i mercati di vendita nella definizione e nell'aggiustamento dei listini prezzi per riflettere la concorrenza locale e le posizioni di stock • Essere responsabile della previsione dell'approvvigionamento in relazione alla domanda, condividendo gli insight e le misure correttive • Decidere e fornire ai mercati di vendita gli articoli per le vendite finali / destoccaggi, così come per le campagne speciali per canale • Decidere e fornire gli sconti (prezzi) in collaborazione con i responsabili dell'ottimizzazione degli stock (che forniscono le analisi) e altre misure di gestione degli stock ai mercati di vendita • Monitorare e prevedere la R&D per i mercati di vendita Allocazione & riapprovvigionamento • Agire come punto di contatto chiave per i mercati di vendita e i magazzini assegnati su tutti i temi di allocazione, riapprovvigionamento e gestione degli stock • Monitorare lo stock a livello di mercati di vendita ed esaminare gli scenari di bilanciamento degli stock all'interno di un mercato di pianificazione • Essere responsabile dell'allocazione iniziale dai magazzini ai negozi in conformità con i piani dei mercati di vendita • Essere responsabile degli aggiustamenti della velocità di riapprovvigionamento e dell'implementazione di blocchi o stop di riapprovvigionamento per gli stock stagionali / domande prevedibili • Stabilire la lista degli stock da ritirare dalle superfici di vendita / punti di prelievo • Creare trasparenza sulle consegne in entrata / stato degli stock presso i team commerciali dei mercati di vendita e i responsabili di negozio tramite regolari report di aggiornamento degli stock CON CHI LAVORERAI Collaborerai strettamente con i team commerciali dei mercati di vendita, la pianificazione degli approvvigionamenti, l'ottimizzazione degli stock e gli stakeholder globali. Il ruolo richiede un'interazione quotidiana con team trasversali per garantire risultati commerciali e di approvvigionamento allineati. CHI SEI Cerchiamo persone con- • Un diploma di laurea triennale o magistrale in gestione della supply chain, logistica, amministrazione aziendale, economia o campo correlato. • 2 a 4 anni di esperienza in merchandising prodotto, pianificazione retail o operazioni commerciali nel retail, nella moda o nei FMCG. • Forti competenze analitiche con la capacità di interpretare i dati di vendita, di domanda e di stock. • Esperienza con strumenti di reporting e pianificazione, idealmente inclusi sistemi BI. E persone che siano- • Strutturate e attente ai dettagli, con un forte accento sulla precisione dei dati. • Comunicatrici chiare che collaborano efficacemente tra team e mercati. • Proattive e orientate alle soluzioni, capaci di gestire più priorità. • A proprio agio in un ambiente rapido e trasversale. UNISCITI A NOI Si tratta di un posto a tempo pieno con sede a Zurigo. Se ritieni che la tua esperienza, le tue competenze e le tue ambizioni corrispondano a questo ruolo, invia la tua candidatura, incluso un CV in inglese, il prima possibile. I colloqui avranno luogo in modo continuo. A causa delle politiche di riservatezza dei dati, accettiamo candidature solo tramite la nostra pagina carriera. La nostra unicità deriva da una combinazione di molti elementi - la nostra cultura inclusiva e collaborativa, i nostri forti valori e le opportunità di crescita. Ma soprattutto, sono i nostri collaboratori a fare ciò che siamo. Fai il prossimo passo nella tua carriera con noi. Il viaggio inizia qui. *Ci impegniamo per un processo di reclutamento giusto, equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi di non allegare una lettera di motivazione alla tua candidatura. Informazioni aggiuntive Cliccando sul link sopra o su qualsiasi link di terze parti in questo annuncio, lascerai questo sito e accederai a un sito di terze parti dove si applicano i termini e l'informativa sulla privacy di tale sito di terze parti