Responsable Merchandising Produit, Marché de Planification CH (h/f/d)

• 24 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Responsable Merchandising Produit, Marché de Planification CH (h/f/d)

• Temps plein

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que Responsable Merchandising Produit, vous piloterez l'exécution du merchandising produit sur les marchés de vente, en garantissant des résultats solides en termes de stock, de ventes et de rentabilité.

Vous allez :

Merchandising produit / support commercial

• Agir en tant que point de contact et partenaire avec les équipes commerciales des marchés de vente sur les sujets de stock et d'inventaire afin de faciliter une exécution commerciale forte sur les marchés de vente
• Favoriser la transparence, la cohérence et le partage sécurisé des meilleures pratiques entre les marchés de vente concernant l'exécution du merchandising produit / commercial
• Soutenir les marchés de vente dans la définition et l'ajustement des grilles tarifaires pour refléter la concurrence locale et les positions de stock
• Être responsable de la prévision de l'approvisionnement en relation avec la demande, en partageant les insights et les mesures correctives
• Décider et fournir aux marchés de vente les articles pour les ventes finales / déstockages, ainsi que pour les campagnes spéciales par canal
• Décider et fournir les démarques (tarification) en collaboration avec les responsables de l'optimisation des stocks (qui fournissent les analyses) et d'autres mesures de gestion des stocks aux marchés de vente
• Suivre et prévoir la R&D pour les marchés de vente

Allocation & réapprovisionnement

• Agir en tant que point de contact clé pour les marchés de vente et entrepôts assignés sur tous les sujets d'allocation, de réapprovisionnement et de gestion des stocks
• Suivre le stock au niveau des marchés de vente et examiner les scénarios d'équilibrage des stocks au sein d'un marché de planification
• Être responsable de l'allocation initiale des entrepôts vers les magasins conformément aux plans des marchés de vente
• Être responsable des ajustements de la vitesse de réapprovisionnement et de la mise en place de blocs ou arrêts de réapprovisionnement pour les stocks saisonniers / demandes prévisibles
• Établir la liste des stocks à retirer des surfaces de vente / emplacements de prélèvement
• Créer de la transparence sur les livraisons entrantes / état des stocks auprès des équipes commerciales des marchés de vente et des responsables de magasin via des rapports réguliers de mise à jour des stocks

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ

Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales des marchés de vente, la planification des approvisionnements, l'optimisation des stocks et les parties prenantes globales. Le rôle nécessite une interaction quotidienne avec des équipes transversales pour assurer des résultats commerciaux et d'approvisionnement alignés.

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons des personnes avec-

• Un diplôme de licence ou master en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires, économie ou domaine connexe.
• 2 à 4 ans d'expérience en merchandising produit, planification retail ou opérations commerciales dans le retail, la mode ou les FMCG.
• De solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter les données de ventes, de demande et de stock.
• Une expérience avec des outils de reporting et de planification, idéalement incluant des systèmes BI.

Et des personnes qui sont-

• Structurées et attentives aux détails, avec un fort accent sur la précision des données.
• Communicatrices claires qui collaborent efficacement entre équipes et marchés.
• Proactives et orientées solutions, capables de gérer plusieurs priorités.
• À l'aise dans un environnement rapide et transversal.

REJOIGNEZ-NOUS

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Zurich.

Si vous pensez que votre expérience, vos compétences et vos ambitions correspondent à ce rôle, veuillez envoyer votre candidature, incluant un CV en anglais, dès que possible. Les entretiens auront lieu en continu.

En raison des politiques de confidentialité des données, nous n'acceptons les candidatures que via notre page carrière.

Notre singularité vient d'une combinaison de nombreux éléments - notre culture inclusive et collaborative, nos fortes valeurs, et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. Le voyage commence ici.

\*Nous nous engageons à un processus de recrutement juste, équitable et basé sur les compétences. Nous vous demandons donc de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature.

Informations supplémentaires

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