HR Business Partner/-in

HR Business Partner/\-in Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Questo contributo può essere fornito da Lei Consulenza e supporto ai dirigenti in tutti i temi rilevanti per il personale Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle per le unità organizzative assegnate Accompagnamento di progetti di Change\- e trasformazione e partecipazione a eventi per i quadri Sviluppo e implementazione di processi, linee guida e standard HR\- Ciò che La rende unico/a Studi conclusi nel settore Human Resources e economia aziendale a livello di Scuola Specializzata Superiore, -Scuola Universitaria o Università (attestato federale di capacità un vantaggio) Esperienza pluriennale in un ruolo HR generalista, preferibilmente come HR Business Partner/\-in Elevata competenza di consulenza, capacità comunicative ed empatia Capacità di pensare in modo strategico e di agire operativamente Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale In sintesi In qualità di HR Business Partner/\-in, Lei è il/la sparring partner/\-in strategico/\-a per i nostri dirigenti. In questo modo, unisce l'eccellenza operativa HR con una chiara visione del futuro e contribuisce attivamente a sviluppare ulteriormente la nostra cultura istituzionale. Cosa offriamo Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel settore della salute fisica e psichica. Tutti i Benefit Esemplare, collaborativo e sostenibile Costruire, approvvigionare, muovere, consigliare – questa è il DNA del BBL. Ogni giorno diamo il massimo con molta gioia per la Svizzera, la politica e l'amministrazione federale. Insieme ci assicuriamo che tutti i 43'000 collaboratori della Confederazione possano svolgere il proprio lavoro e così non solo influenzano la loro collaborazione, ma stabiliscono anche nuovi standard per la sostenibilità. Informazioni aggiuntive Ulteriori informazioni si trovano sul nostro sito web sotto / Vorteile\&Benefits / Candidate Journey. Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. Per farlo, cliccare su «Jetzt bewerben». Domande sulla posizione Marlies Grünig Leiterin Human Resources Domande sulla candidatura Renate Braun HR Business Partnerin jpidec01b90jm jit0727jm jiy26jm