HR Business Partner/-in

HR Business Partner/\-in Berne, Suisse (et Homeoffice) \| 80\-100% Votre contribution Conseil et soutien des cadres sur tous les thèmes relatifs au personnel Responsabilité de l'ensemble de l'Employee Lifecycle pour les unités organisationnelles assignées Accompagnement de projets de change et de transformation ainsi que participation aux événements pour les cadres Développement et mise en œuvre des processus, directives et standards HR Ce qui vous rend unique Études achevées dans le domaine des Ressources Humaines et de l'économie d'entreprise au niveau École supérieure, haute école ou université (Brevet fédéral un plus) Plusieurs années d'expérience dans un rôle HR généraliste, de préférence en tant que HR Business Partner/\-in Haute compétence en conseil, force de communication et empathie Capacité à penser de manière stratégique tout en étant capable d'agir de manière opérationnelle Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle En résumé En tant que HR Business Partner/\-in, vous êtes le/la sparringpartner/\-in stratégique/\-ique de nos dirigeants. Vous combinez ainsi l'excellence opérationnelle RH avec une vision claire de l'avenir et contribuez activement au développement de notre culture de service. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Tous les avantages Exemplaire, partenarial et durable Construire, acquérir, déplacer, conseiller – c'est l'ADN du BBL. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec beaucoup de joie pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Ensemble, nous veillons à ce que les 43'000 collaborateurs de la Confédération puissent accomplir leur travail et façonnons ainsi non seulement leur collaboration, mais fixons également de nouvelles normes pour la durabilité. Informations supplémentaires Vous trouverez plus d'informations sur notre site web sous / Vorteile\&Benefits / Candidate Journey. Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour cela, cliquez sur « Postuler maintenant ». Questions sur le poste Marlies Grünig Leiterin Human Resources Questions sur la candidature Renate Braun HR Business Partnerin jpidec01b90jm jit0727jm jiy26jm