T2607 Biostatistician Intern (12 months)

• 27 June 2026 • 100% • Permanent position • Lausanne Biostatistician Intern, per Early Clinical Development in Oncology (assegnazione di 12 mesi) ### La vostra missione: · Esplorare e applicare metodi statistici innovativi, in particolare riguardo all'ottimizzazione della dose, ai design adattivi e alla valutazione della probabilità di successo. · Far parte di un Clinical Trial Team e supportare le attività a livello di studio con la vostra competenza biostatistica. Lavorerete a stretto contatto con partner cross-funzionali per fornire approfondimenti statistici di alta qualità e contribuire alla pianificazione ed esecuzione delle analisi. · Opzionalmente: costruire app Shiny interattive per il design e il monitoraggio dell'escalation della dose. Il vostro profilo: · Prossimi alla laurea/recentemente laureati con un PhD in Statistica, Matematica o un campo correlato, o MSc con una prima esperienza di ricerca. · Solide capacità di programmazione in R (preferibile), con punti bonus per Python o SAS. · Forti capacità comunicative, sia scritte che verbali - valorizziamo la chiarezza e la curiosità! · Una mentalità collaborativa e un genuino interesse a lavorare in team multidisciplinari · Una prima esposizione alla statistica bayesiana è un plus · Una prima esperienza nella costruzione di app Shiny è un plus · Una prima familiarità con i trial clinici in oncologia è un plus Cosa offriamo: · Far parte di un'azienda in cui l'innovazione, la collaborazione e l'impatto non sono solo valori - sono il nostro modo di lavorare ogni giorno · Collaborare con team di diverse discipline, all'avanguardia nello sviluppo oncologico e anti-infettivo · Un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso - orgogliosi di essere certificati Equal-Pay · Crescere in una cultura che valorizza le persone, lo scopo e le prestazioni · Una possibilità di crescere, condividere e plasmare il futuro dell'assistenza sanitaria Cosa aspettarsi nel processo di reclutamento: Se la vostra candidatura sarà selezionata, sarete invitati a colloqui con Talent Acquisition e con l'Hiring Manager tramite Teams, seguiti da un colloquio con una commissione e controlli delle referenze. La comunicazione è gestita tramite Workable - controllate la cartella spam per le email provenienti da *@outbound.workable.com. Si prega di contattare il nostro Dipartimento HR prima di inviare qualsiasi profilo. Non possiamo accettare candidature non richieste da agenzie o recruiter