Direttore·trice delle risorse umane

Descrizione del lavoro ## Al cuore dell-Ordre judiciaire vaudois (OJV), assicura un ruolo strategico e manageriale di primo piano in qualità di direttore·trice delle risorse umane d-un'entità di oltre 1-800 collaboratore·trice·s e magistrat·e·s che operano all'interno di 33 autorità e uffici giudiziari. Sviluppa e attua la strategia RH dell-OJV in adeguatezza con i bisogni e le sfide legate alle diverse missioni e in coerenza con la strategia RH dell-Administration cantonale vaudoise (ACV), in particolare in materia di ricambio e d-evoluzione delle professioni. Dirige l-insieme delle attività RH quotidianamente e collabora in stretto contatto con la direzione dell-OJV e i chef·fe·s d-offices al fine di consigliarli e sostenerli nelle loro responsabilità manageriali. In qualità di membro del Comitato di direzione del Secrétariat général, contribuisce alla gestione della direzione amministrativa dell-OJV e consiglia la direzione sulle tematiche del suo ambito. Infine, partecipa attivamente alle riflessioni trasversali sull-evoluzione della politica e della strategia RH dell-ACV all'interno del cerchio dei partner della Direction générale des ressources humaines. Responsabilità ## • Dirigere l-entità RH dell-OJV, definire i suoi obiettivi, la sua organizzazione, i suoi processi e garantire la qualità delle prestazioni. • Sviluppare la strategia RH dell-OJV in coerenza con quella dell-ACV. Dirigere e coordinare la sua declinazione in azioni concrete nei diversi ambiti RH. • Consigliare e appoggiare la direzione dell-OJV sulle questioni e i dossier RH. Contribuire alla conduzione del Secrétariat général dell-OJV nell-ambito delle sue responsabilità in qualità di membro del suo Comitato di direzione. • Assicurare la gestione operativa dei processi RH dell-OJV, definire le sue priorità e i suoi obiettivi. Essere garante·trice della qualità delle prestazioni RH. Assicurarsi del rispetto delle direttive budgetarie, in particolare nella gestione del personale. • Contribuire attivamente alle reti RH trasversali dell-ACV e partecipare alle istanze di coordinamento. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare il capitolato delle condizioni cliccando qui o contattare Madame Valérie Midili, Secrétaire générale dell-Ordre judiciaire vaudois, al 021 316 29 00. Qualificazioni ## • Formazione universitaria in scienze umane o titolo giudicato equivalente • Formazione complementare in RH (CAS, MAS, Brevet federal) • Solida esperienza in una funzione di responsabile RH d-un'organizzazione di vasta portata, idealmente multisite; perfetta conoscenza delle questioni e delle buone pratiche RH; esperienza nello sviluppo di progetti RH ad alto impatto • Esperienza in una funzione di membro della direzione • Conoscenza o interesse marcato per il servizio pubblico e le professioni dell-OJV • Capacità di navigare tra una visione strategica e una pratica operativa • Competenze manageriali accertate e disinvoltura relazionale; capacità di adattarsi a diversi pubblici e di mettersi al servizio dei manager • Rigore e senso delle responsabilità; etica del servizio pubblico CHI SIAMO? ## Al fianco dei poteri legislativo ed esecutivo, l-Ordre judiciaire vaudois (OJV) assicura il ruolo di terzo potere cantonale. In un contesto in costante evoluzione e con numerose sfide giurisdizionali e istituzionali, abbiamo in particolare il dovere di controllare la corretta applicazione delle leggi all'interno dello Stato. Distribuiti su tutto il territorio cantonale, le nostre 33 autorità e uffici giudiziari impiegano oltre 1-800 collaboratore·trice·s e magistrat·e·s pienamente impegnati·e·e a favore delle nostre missioni regali, essenziali al funzionamento del nostro cantone. Per maggiori informazioni, cliccare qui per consultare il nostro sito. Perché unirsi all'État de Vaud? ## L-Etat de Vaud propone una grande diversità di impieghi e opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come linea guida le tematiche di uguaglianza, inclusione, sostenibilità ed etica professionale in un ambiente propizio alla conciliazione tra vita professionale e vita privata. Per saperne di più sui nostri vantaggi, recarsi sulla nostra pagina Etat employeur.