Specialista Payroll & HR Administration (m/f/d)

Oggi

4614 Hägendorf

HR

• Impiego fisso

Office

Fascia salariale

100'000 - 110'000 CHF

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Futuro datore di lavoro ##

Il nostro cliente, un'azienda rinomata, ricerca attualmente un Payroll Specialist esperto, responsabile della gestione autonoma di tutti i calcoli salariali e degli stipendi e che supporti il team HR con un'elevata competenza professionale. La posizione offre un assortimento di compiti diversificato, ampie possibilità di configurazione e gerarchie piatte. Inoltre, esiste l'opportunità di contribuire proattivamente alla configurazione dei processi payroll sia nazionali che internazionali. In un ambiente di lavoro professionale e collegiale, al candidato idoneo attendono attrattive prospettive di sviluppo, offerte di formazione mirata e condizioni di lavoro moderne.

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Il Suo compito ##

• Esecuzione autonoma dei cicli salariali mensili
• Gestione delle comunicazioni e delle dichiarazioni rilevanti nell'ambito delle assicurazioni sociali e dell'imposta alla fonte
• Assistenza amministrativa ai collaboratori in caso di assunzioni, dimissioni e altre mutazioni del personale
• Creazione di valutazioni e rapporti
• Collaborazione allo sviluppo ulteriore dei processi HR

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Benefit ##

• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Gerarchie piatte
• Gestione flessibile dell'orario di lavoro
• Condizioni di impiego all'avanguardia
• Buon collegamento con i mezzi pubblici
• Ambito di attività internazionale
• Parcheggi gratuiti
• Posto di lavoro moderno

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Il Suo profilo ##

• Formazione commerciale di base conclusa con successo con ulteriore formazione in ambito HR o Payroll richiesta
• Diversi anni di esperienza in una posizione simile
• Conoscenze approfondite nel diritto delle assicurazioni sociali e del lavoro attese
• Uso sicuro di sistemi ERP e payroll presupposto
• Conoscenze fluide del tedesco nonché buone conoscenze di inglese e francese necessarie

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Informazioni utili ##

• Attività responsabile
• Supporto attivo nella formazione continua e nello sviluppo professionale personale
• Le gerarchie piatte consentono percorsi decisionali brevi ed efficienti
• Clima di lavoro collegiale con supporto reciproco e scambio di conoscenze
• Varie possibilità di vitto e buon collegamento con i mezzi pubblici