Global Marketing Operations Strategy Lead - Medienjobs

Sii una forza per il bene e cresci attraverso esperienze che ti spingano oltre. In qualità di Global Marketing Operations Strategy Lead, guiderai la trasformazione end-to-end delle Marketing Operations di Nestlé, dagli insight all'esecuzione. La tua missione sarà quella di integrare tecnologie avanzate, dati, automazione e capacità di AI nel modo in cui costruiamo i brand ed eseguiamo campagne di marketing su larga scala. Riportando al Global Head of Marketing Operations e al Global Process Owner, combinerai il pensiero strategico e la gestione di team cross-funzionali per realizzare il cambiamento su larga scala: identificando e dimensionando le opportunità, progettando nuove capacità, codificando i processi di marketing globali, istruendo i partner chiave e abilitando i mercati ad adottare nuovi modi di lavorare supportati da dati e tecnologia. Come avrai un impatto come Global Marketing Operations Strategy Lead • Orchestrerai l'agenda di trasformazione end-to-end delle Marketing Operations a livello di Gruppo, comunicando chiaramente i progressi e coinvolgendo gli stakeholder senior in Marketing, Technology, Finance, NBS marketing operations, Zones e mercati. • Definirai, mapperai e codificherai i processi di Marketing, dalla creazione di insight e brief all'esecuzione della campagna, media, contenuti, analytics e ottimizzazione, creando un modello operativo chiaro e processi scalabili in tutte le regioni e i mercati. • Progetterai e operativizzerai le capacità da Insights to Execution abilitate da dati, AI, automazione e marketing technology, assicurando che strumenti e workflow supportino le 4Us del brand building e possano scalare attraverso Zones e mercati. • Identificherai i cambiamenti del modello operativo che aumenteranno la produttività delle nostre marketing operations o potenzieranno i nostri marketer. • Guiderai la migrazione globale dalle attuali capacità di brand planning a nuove soluzioni in stretta collaborazione con Finance, IT, Procurement, NBS, agenzie e mercati pilota, evolvendo continuamente la capacità in linea con la product roadmap. • Effettuerai il benchmark dei progressi esterni e interni nel digitale, nei dati e nell'AI, identificherai opportunità ad alto valore per Nestlé Marketing e costruirai progetti pilota strutturati che aiutino la comunità Marketing a innovare e scalare più velocemente. • Implementerai KPI di trasformazione e monitoraggio della creazione di valore, mantenendo una stretta connessione con i team Finance, IT e NBS per monitorare l'erogazione, l'adozione, i guadagni di produttività e l'impatto sul business. • Gestirai un esperto diretto (subject matter expert) in brand planning coordinando indirettamente le risorse IT, NBS, agenzie e di consulenza per fornire risultati di trasformazione di alta qualità. Cosa ti renderà di successo • Ampia esperienza in Marketing Operations e progetti di trasformazione, inclusi la progettazione dei processi, l'evoluzione del modello operativo e l'implementazione. • Forte comprensione della catena del valore del marketing, dalla creazione di insight e brief all'esecuzione, media, contenuti, digitale, analytics e ottimizzazione. • Buona conoscenza di marketing technology, dati, analytics, automazione e soluzioni abilitate dall'AI, con la capacità di trasformare le esigenze aziendali in modi di lavorare scalabili. • Mentalità orientata alla trasformazione pratica (hands-on), con la capacità di coinvolgere gli stakeholder, definire i requisiti, codificare i processi e guidare l'adozione in tutti i mercati e le Zones. • Eccellenti capacità di stakeholder management, influenza e comunicazione, anche con i senior leader e i team cross-funzionali. • Forte orientamento all'analisi e alla creazione di valore, con la capacità di definire KPI, monitorare l'adozione e dimostrare l'impatto sul business. • Fluidità in inglese. Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione Ci impegniamo a garantire un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire ragionevoli adattamenti, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono completamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti. Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione, e colloqui finali e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista solida di candidati rilevanti, quindi ti incoraggiamo a candidarti tempestivamente. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza. Pronto a crescere con noi? Candidati ora e cresci attraverso esperienze che ti spingano oltre.