Global Marketing Operations Strategy Lead - Medienjobs

Seien Sie eine Kraft für das Gute und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen. Als Global Marketing Operations Strategy Lead werden Sie die End-to-End-Transformation der Marketing Operations von Nestlé von den Insights bis zur Ausführung vorantreiben. Ihre Mission wird es sein, fortschrittliche Technologie, Daten, Automatisierung und KI-Fähigkeiten in die Art und Weise zu integrieren, wie wir Marken aufbauen und Marketingkampagnen in großem Maßstab durchführen. In Ihrer Funktion, die an den Global Head of Marketing Operations und den Global Process Owner berichtet, kombinieren Sie strategisches Denken mit dem Management funktionsübergreifender Teams, um Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken: Identifizierung und Bewertung von Chancen, Design neuer Fähigkeiten, Kodifizierung globaler Marketingprozesse, Briefing wichtiger Partner und Befähigung der Märkte zur Einführung neuer Arbeitsweisen, die durch Daten und Technologie unterstützt werden. Wie Sie als Global Marketing Operations Strategy Lead etwas bewirken werden • Orchestrieren Sie die End-to-End-Marketing-Operations-Transformationsagenda auf Gruppenebene, kommunizieren Sie Fortschritte klar und binden Sie hochrangige Stakeholder in den Bereichen Marketing, Technologie, Finanzen, NBS marketing operations, Zonen und Märkte ein. • Definieren, kartieren und kodifizieren Sie Marketingprozesse von Insights und der Brief-Erstellung über die Kampagnenausführung, Medien, Content, Analytics und Optimierung, um ein klares Betriebsmodell und skalierbare Prozesse über Regionen und Märkte hinweg zu schaffen. • Entwerfen und operationalisieren Sie „Insights to Execution“-Fähigkeiten, die durch Daten, KI, Automatisierung und Marketingtechnologie ermöglicht werden, um sicherzustellen, dass Tools und Workflows die 4Us des Markenaufbaus unterstützen und über Zonen und Märkte hinweg skalierbar sind. • Identifizieren Sie Änderungen am Betriebsmodell, welche die Produktivität unserer Marketing Operations erhöhen oder unsere Marketer unterstützen. • Leiten Sie die globale Migration von bestehenden Markenplanungskapazitäten zu neuen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Finance, IT, Procurement, NBS, Agenturen und Pilotmärkten und entwickeln Sie die Kapazität kontinuierlich im Einklang mit der Produkt-Roadmap weiter. • Benchmarking externer und interner Fortschritte in den Bereichen Digital, Daten und KI, Identifizierung von hochkarätigen Chancen für Nestlé Marketing und Aufbau strukturierter Pilotprojekte, die der Marketing-Community helfen, schneller zu innovieren und zu skalieren. • Implementierung von Transformations-KPIs und Value-Creation-Tracking unter Aufrechterhaltung einer engen Verbindung zu Finance-, IT- und NBS-Teams, um Umsetzung, Einführung, Produktivitätssteigerungen und geschäftliche Auswirkungen zu überwachen. • Führung eines direkten Subject Matter Experts für Markenplanung bei gleichzeitiger indirekter Koordination von IT-, NBS-, Agentur- und Consulting-Ressourcen, um hochwertige Transformationsergebnisse zu liefern. Was Sie erfolgreich machen wird • Umfangreiche Erfahrung in Marketing Operations und Transformationsprojekten, einschließlich Prozessdesign, Weiterentwicklung und Implementierung von Betriebsmodellen. • Tiefes Verständnis der Marketing-Wertschöpfungskette, von Insights und Brief-Erstellung bis hin zu Ausführung, Medien, Content, Digital, Analytics und Optimierung. • Gute Kenntnisse in Marketingtechnologie, Daten, Analytics, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen, mit der Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in skalierbare Arbeitsweisen zu übersetzen. • Hands-on-Transformationsmentalität mit der Fähigkeit, Stakeholder einzubinden, Anforderungen zu definieren, Prozesse zu kodifizieren und die Einführung in Märkten und Zonen voranzutreiben. • Exzellentes Stakeholder-Management, sowie Einflussnahme- und Kommunikationsfähigkeiten, auch gegenüber Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams. • Starke analytische Orientierung und Fokus auf Wertschöpfung, mit der Fähigkeit, KPIs zu definieren, die Einführung zu verfolgen und geschäftliche Auswirkungen nachzuweisen. • Fließendes Englisch. Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Unterstützung an. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie abschließende Interviews und das Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiterbringen.