Creative Design Lead

RIGUARDO BJAK La missione originale di BJAK è che crediamo che le persone meritino modi più intelligenti per pianificare, risparmiare e far crescere il proprio denaro. Questa è l'origine del nostro nome. Iniziata nel 2019, abbiamo costruito la prima piattaforma assicurativa mobile-first, consentendo a milioni di persone nella regione di accedere alle assicurazioni online. Oggi è la piattaforma assicurativa leader nel Sud-est asiatico. Oggi, stiamo espandendo i modi per aiutare le persone nella regione — questo include spendere, risparmiare, investire, scambiare, viaggiare e altro ancora. La nostra missione è aiutare le persone a ottenere di più dal proprio denaro ogni giorno. Abbiamo team che lavorano in tutto il mondo, con oltre 20 nazionalità dai nostri uffici e da remoto, che si godono davvero il proprio lavoro. Siamo alla ricerca delle persone più talentuose e motivate che possiamo trovare. Cerchiamo persone che lavorino per la propria passione, senza contare le ore. Che amino costruire grandi prodotti di prossima generazione, non lo status quo. Che si preoccupino di ridefinire il modo in cui tutti intorno a noi possono ottenere le migliori applicazioni finanziarie, non solo per pochi esclusivi. Se sei questa persona, ci piacerebbe parlarti. COSA FARAI 1. BRAND & VISUAL STRATEGY - Gestirai l'identità del marchio e i sistemi visivi di BJAK su tutte le piattaforme - Costruirai una narrazione visiva su misura per gli utenti locali, la cultura e le tendenze del mercato - Tradurrai gli obiettivi di marketing e di business in uno storytelling visivo d'impatto - Svilupperai campagne creative che costruiscano consapevolezza, fiducia e adozione - Assicurerai un'espressione del marchio coerente attraverso i canali digitali, social, di prodotto e offline 2. CREATIVE LEADERSHIP - Guiderai e farai da mentore a un piccolo team creativo multidisciplinare - Stabilirai elevati standard per la qualità del design, la velocità e l'esecuzione - Revisionerai e approverai le risorse visive per garantire l'allineamento con la visione del marchio - Promuoverai una cultura di team collaborativa, orientata alla responsabilità e all'esecuzione 3. EXECUTION & OPTIMIZATION - Costruirai e gestirai flussi di lavoro creativi bilanciando qualità, velocità e scalabilità - Collaborerai con i team di growth, prodotto e leadership per allineare la parte visiva con gli obiettivi strategici - Utilizzerai dati, insight e tendenze di mercato per ottimizzare le campagne e la produzione creativa - Rimarrai aggiornato sulle tendenze dei consumatori, del design e del digitale per mantenere il marchio rilevante PROSPERERAI QUI SE... - Ti importa profondamente dello storytelling visivo, della costruzione del marchio e dell'eccellenza del design - Sei operativo, veloce e ossessionato dalla qualità dell'esecuzione - Guidi con fiducia pur rimanendo vicino al lavoro - Ottieni ottime prestazioni sotto pressione e in situazioni di ambiguità - Ti assumi la responsabilità dei progetti end-to-end e punti a un impatto misurabile - Spingi continuamente per standard più elevati e risultati migliori - Gestisci più progetti in modo efficiente senza perdere struttura o focus - Comunichi chiaramente e fornisci feedback azionabili e costruttivi - Vuoi costruire qualcosa di significativo velocemente e su larga scala COSA PORTI - 4–6 anni di esperienza nel visual design, brand design o leadership creativa - Un portfolio solido che mostri storytelling visivo, campagne digitali e progetti multi-canale - Profonda comprensione del branding, dei design systems e della strategia dei contenuti digitali - Esperienza comprovata nel guidare team creativi e nel innalzare gli standard creativi - Padronanza di Adobe Creative Suite, Figma, Canva e dei moderni flussi di lavoro di produzione - Forti capacità di gestione dei progetti e di comunicazione con gli stakeholder - Esperienza in fintech, e-commerce o marchi consumer ad alta crescita - Esperienza nella costruzione o localizzazione di marchi IL NOSTRO TEAM & CULTURA - Un team snello e ad alta produttività che si muove velocemente e si aspetta lo stesso da tutti - Tutti contribuiscono in modo significativo, pensano come proprietari e alzano l'asticella - Chiarezza, esecuzione e iterazione guidano tutto ciò che facciamo - Risultati, velocità e responsabilità contano più dei titoli LOCATION Questo ruolo è remoto, ma i candidati devono avere sede in Svizzera. Stiamo assumendo specificamente per questo mercato, quindi i candidati dovrebbero già risiedere in Svizzera. LANGUAGE - L'inglese è la nostra lingua di lavoro principale tra i team globali. È richiesta una forte comunicazione in inglese. PROCESSO DI COLLOQUI: Il nostro processo è progettato per muoversi velocemente: 1. Valutazione online o compito pratico 2. Colloquio specifico per il ruolo 3. CEO / round finale Per i candidati forti, puntiamo a completare il processo e fare un'offerta entro 1 settimana dall'inizio del processo di colloquio. I candidati che completano le valutazioni rapidamente saranno prioritari.