Creative Design Lead

À PROPOS DE BJAK La mission originale de BJAK est que nous croyons que les gens méritent des moyens plus intelligents de planifier, d'épargner et de faire fructifier leur argent. C'est l'origine de notre nom. Commencé en 2019, nous avons construit la première plateforme d'assurance axée sur le mobile, permettant à des millions de personnes dans la région d'accéder à l'assurance en ligne. Aujourd'hui, c'est la plateforme d'assurance leader en Asie du Sud-Est. Aujourd'hui, nous développons des moyens d'aider les gens dans la région — cela inclut les dépenses, l'épargne, l'investissement, l'échange, les voyages, et plus encore. Notre mission est d'aider les gens à tirer davantage de leur argent chaque jour. Nous avons des équipes travaillant à travers le monde, avec plus de 20 nationalités dans nos bureaux et à distance, qui apprécient vraiment leur travail. Nous recherchons les personnes les plus talentueuses et déterminées que nous puissions trouver. Nous recherchons des personnes qui travaillent pour leur passion, sans compter les heures. Qui aiment construire de grands produits de nouvelle génération, pas le statu quo. Qui se soucient de redéfinir la manière dont chacun autour de nous peut obtenir les meilleures applications financières, et non pour un petit groupe exclusif. Si vous êtes cette personne, nous aimerions vous parler. CE QUE VOUS FEREZ 1. STRATÉGIE DE MARQUE ET VISUELLE - Être responsable de l'identité de marque et des systèmes visuels de BJAK sur toutes les plateformes - Construire un récit visuel adapté aux utilisateurs locaux, à la culture et aux tendances du marché - Traduire les objectifs marketing et commerciaux en un storytelling visuel percutant - Développer des campagnes créatives qui renforcent la notoriété, la confiance et l'adoption - Assurer une expression de marque cohérente sur les canaux numériques, sociaux, produits et hors ligne 2. LEADERSHIP CRÉATIF - Diriger et encadrer une petite équipe créative multidisciplinaire - Fixer des normes élevées pour la qualité, la rapidité et l'exécution du design - Réviser et approuver les actifs visuels pour assurer l'alignement avec la vision de la marque - Favoriser une culture d'équipe collaborative, axée sur la responsabilité et l'exécution 3. EXÉCUTION ET OPTIMISATION - Construire et gérer des flux de travail créatifs équilibrant qualité, rapidité et évolutivité - Collaborer avec les équipes de croissance, de produit et de direction pour aligner les visuels sur les objectifs stratégiques - Utiliser les données, les insights et les tendances du marché pour optimiser les campagnes et la production créative - Rester à jour sur les tendances de consommation, de design et de numérique pour maintenir la pertinence de la marque VOUS ÉPANOUIREZ ICI SI VOUS... - Accordez une grande importance au storytelling visuel, à la construction de marque et à l'excellence du design - Êtes opérationnel, rapide et obsédé par la qualité de l'exécution - Dirigez avec confiance tout en restant proche du travail - Performez bien sous la pression et dans l'ambiguïté - Prenez la responsabilité des projets de bout en bout et visez un impact mesurable - Poussez continuellement pour des normes plus élevées et de meilleurs résultats - Gérez plusieurs projets efficacement sans perdre la structure ou la concentration - Communiquez clairement et fournissez des commentaires constructifs et exploitables - Voulez construire quelque chose de significatif, rapidement et à grande échelle CE QUE VOUS APPORTEZ - 4–6 ans d'expérience en design visuel, design de marque ou leadership créatif - Un portfolio solide démontrant le storytelling visuel, des campagnes numériques et des projets multicanaux - Une compréhension approfondie du branding, des systèmes de design et de la stratégie de contenu numérique - Une expérience prouvée de la direction d'équipes créatives et de l'élévation des standards créatifs - Maîtrise d'Adobe Creative Suite, Figma, Canva et des flux de production modernes - Fortes compétences en gestion de projet et en communication avec les parties prenantes - Expérience dans la fintech, l'e-commerce ou les marques de consommation à forte croissance - Expérience dans la construction ou la localisation de marques NOTRE ÉQUIPE ET NOTRE CULTURE - Une équipe agile et à haut rendement qui avance vite et attend la même chose de chacun - Chacun contribue de manière significative, pense comme un propriétaire et élève le niveau - La clarté, l'exécution et l'itération guident tout ce que nous faisons - Les résultats, la rapidité et la responsabilité comptent plus que les titres LIEU Ce rôle est à distance, mais les candidats doivent être basés en Suisse. Nous recrutons spécifiquement pour ce marché, les candidats doivent donc déjà être basés en Suisse. LANGUE - L'anglais est notre principale langue de travail au sein des équipes mondiales. Une excellente communication en anglais est requise. PROCESSUS D'ENTRETIEN : Notre processus est conçu pour être rapide : 1. Évaluation en ligne ou tâche pratique 2. Entretien spécifique au rôle 3. CEO / dernier tour Pour les candidats solides, nous visons à terminer le processus et à faire une offre dans la semaine suivant le début du processus d'entretien. Les candidats qui terminent les évaluations rapidement seront prioritaires.