Senior Principal Scientist - Proteomica

ID lavoro REQ-10081747 09 lug 2026 Svizzera Disponibile in: inglese Riepilogo ### Cerchiamo un esperto di proteomica entusiasta, curioso e altamente motivato per unirsi al nostro team di Discovery Sciences Translational Profiling (TP) a Basilea. TP è un gruppo globale di esperti in proteomica, metabolomica, lipidomica, microscopia a super-risoluzione e data science, all'interno di Novartis Biomedical Research nei nostri siti a Basilea, Svizzera e Cambridge, US. Come Senior Principal Scientist, guiderai un team di laboratorio di proteomica, svolgerai un ruolo fondamentale nell'avanzare le nostre tecnologie all'avanguardia e contribuirai alla nostra strategia globale di proteomica. Questo ruolo prevede la collaborazione con scienziati, team di progetto e cinque aree di malattia in tutta Novartis Biomedical Research, tutti dedicati a creare e fornire terapie trasformative ai pazienti in tutto il mondo. Informazioni sul ruolo ### Titolo lavoro interno: Senior Principal Scientist Posizione: Basilea, CH in sede \#LI-onsite \* Questo ruolo è basato a Basilea, Svizzera. Novartis non è in grado di offrire supporto per il trasloco per questo ruolo: si prega di applicare solo se questa località è accessibile per te. Responsabilità chiave:   • Avviare, guidare e sovrintendere ad analisi di proteomica ad alto impatto nei programmi di scoperta di farmaci, dalla ricerca iniziale agli studi traslazionali che coinvolgono campioni di pazienti. • Contribuire a programmi di ricerca interdisciplinari in un ambiente collaborativo e matriciale, in partnership con team cross-funzionali interni ed esterni. • Mantenere una piattaforma di proteomica all'avanguardia restando aggiornati sui progressi tecnologici e allineando le capacità con le esigenze dei progetti interni e le priorità di applicazione. • Guidare l'innovazione nella ricerca biomedica promuovendo tecnologie avanzate e iniziative cross-disciplinari, abilitando nuove applicazioni della proteomica, come la proteomica a basso input e spaziale. • Allenare e guidare scienziati junior, supportare team di progetto e facilitare il lavoro di direct/matrix reports e collaboratori chiave.  Requisiti essenziali: • Dottorato in biologia, biochimica o disciplina affine, con almeno cinque anni di esperienza accademica in proteomica applicata alla ricerca biomedica, o esperienza equivalente nell'industria biotecnologica/farmaceutica. • Conoscenza approfondita e esperienza con approcci e tecnologie di proteomica, con applicazioni chiave nella ricerca biomedica e traslazionale come dimostrato da un forte record di pubblicazioni e contributi significativi al campo della proteomica.  • Forti competenze in data science con una solida comprensione dei principi biostatistici. • Capacità dimostrata di guidare un team cross-funzionale in un ambiente matriciale. • Mentalità collaborativa e innovativa con la capacità di adattarsi rapidamente a un ambiente di ricerca dinamico, veloce e multidisciplinare.  • Eccellenti competenze di comunicazione e presentazione per udienze multidisciplinari a vari livelli di seniority ed esperienza. Requisiti desiderabili:  • Esperienza con l'analisi dei pathway e l'integrazione dei dati multi-omics, nonché conoscenza di approcci avanzati di data science, inclusi skills in Python e/o R.  • Esperienza in proteomica spaziale e a basso input. Benefit e ricompense:  In Novartis, siamo impegnati a ridisegnare la medicina insieme - e a ricompensare le persone che la rendono possibile.     Intervallo di stipendio base annuo previsto per il ruolo: CHF 126.000 - CHF 234.000    Lo stipendio base offerto è determinato in base a obiettivi neutri dal punto di vista del genere, come ad esempio competenze, capacità e esperienza pertinenti, in conformità con la politica di determinazione dello stipendio di Novartis e, al momento dell'ingresso in Novartis, verrà esaminato periodicamente.     I vantaggi di far parte del nostro team vanno ben oltre lo stipendio base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di benefit competitivi per aiutarti a prosperare a livello personale e professionale, come ad esempio piani assicurativi, piani di pensione, risorse per il benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, offriamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e un congedo parentale retribuito di almeno 14 settimane.  In aggiunta allo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni in base a determinati parametri di prestazione. I premi di azioni a lungo termine concessi a livello di gruppo possono anche fare parte del tuo pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.      Leggi il nostro opuscolo per saperne di più sulla nostra offerta globale di total reward:  https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis-life-handbook.pdf     *Nota: I benefit e la compensazione possono variare a seconda del paese e sono soggetti ai requisiti legali locali, comprese le disposizioni degli accordi di contrattazione collettiva dove applicabili. Una panoramica completa del tuo pacchetto di compensazione, compresi i dettagli pertinenti dell'accordo di contrattazione collettiva applicabile al tuo ruolo in base alla tua località di lavoro e all'entità datrice di lavoro di Novartis, ti sarà comunicata separatamente durante il processo di applicazione.*  Impegno per la diversità e l'inclusione: Novartis è impegnata a costruire un ambiente di lavoro eccezionale e inclusivo e team diversi rappresentativi dei pazienti e delle comunità che serviamo. Accessibilità e accompagno: Novartis è impegnata a lavorare con e a fornire un accompagno ragionevole a tutte le persone. Se, a causa di una condizione medica o di disabilità, hai bisogno di un accompagno ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per rice