Responsabile di team Personale di guida, Gland

I tuoi vantaggi alla Poste.

Offriamo un salario equo che, in base all'esperienza e alle competenze, si evolve tra CHF 81’000 e CHF 91’000 all'anno (grado di occupazione al 100%). Le candidature promettenti sono benvenute anche se le competenze differiscono dal ruolo; in questo caso, il salario può essere leggermente inferiore o superiore all'intervallo.

Ti proponiamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro, che stimola il tuo impegno e offre prospettive di evoluzione. Da noi, benefici di diversi vantaggi che ti permettono di organizzare la tua quotidianità in modo flessibile in base alle tue esigenze.

Formazione e perfezionamento

Ti forniamo il nostro sostegno nell'ambito di formazioni e perfezionamenti, ti permettiamo cambiamenti temporanei di mansione e ti offriamo opportunità di promozione.

Formazione e perfezionamento

Ti forniamo il nostro sostegno nell'ambito di formazioni e perfezionamenti, ti permettiamo cambiamenti temporanei di mansione e ti offriamo opportunità di promozione. Formiamo le conducenti e i conducenti nel nostro centro di formazione proprietario.

Organizzazione favorevole alle famiglie

Proponiamo 18 settimane di congedo di maternità interamente pagate e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Inoltre, partecipiamo ai costi generati dalla cura dei figli al di fuori dell'ambito familiare.

Contratto collettivo di lavoro

Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e crea regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque.

Offerte di mobilità

Ti proponiamo agevolazioni di viaggio (FVP) così come offerte complementari attraenti per i membri della tua famiglia. Paghi solo CHF 10.– all'anno presso PubliBike o Velospot.

PostMobile e PostFinance

Presso PostMobile, ti proponiamo un abbonamento attraente per le collaboratrici e i collaboratori a CHF 12.95 al mese. Presso PostFinance, benefici inoltre di numerosi vantaggi, come un conto privato gratuito.

Riduzioni e sconti

Ti offriamo numerosi vantaggi sui marchi e sui prodotti. Inoltre, puoi bere e mangiare a prezzi vantaggiosi nei ristoranti del personale della Poste e in altri ristoranti.

Fai la differenza.

• Dirigi, motivi e sviluppi il personale di guida del tuo team, ti assicuri un ambiente di lavoro piacevole e rafforzi la performance e la disponibilità del tuo team attraverso colloqui individuali e riunioni di team regolari.
• Ti assicuri che le risorse di personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione nei tempi previsti e a un alto livello di qualità. Accompagni i membri del tuo team lungo l'intero ciclo di vita HR, dal reclutamento e dall'integrazione, passando per lo sviluppo individuale fino all'uscita.
• Li sostieni anche nelle situazioni difficili come malattie o assenze. Inoltre, tieni sempre d'occhio i numeri chiave rilevanti come le assenze, la fluttuazione e i saldi di tempo, e ne deduci misure di ottimizzazione.
• Sei responsabile del funzionamento dell'esercizio sul sito e vegli sul suo buon svolgimento. Se necessario, intervieni anche presso altre parti interessate interne al fine di garantire una gestione efficace e coordinata dell'esercizio.
• Pianifichi e coordini le misure nella gestione delle fermate e dei cantieri, tieni conto delle deviazioni e dei cambiamenti di fermata, collabori con partner interni ed esterni e gestisci il sistema di gestione delle fermate.
• Oltre alle tue mansioni di gestione, assumi tu stesso servizi di trasporto, sia secondo una pianificazione fissa sia per sopperire a una mancanza di risorse puntuale.