Responsabile del settore HR / Responsabile del settore HR 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- St. Gallen · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Per la candidatura
Si tratta di un'azienda più grande con più sedi nella Svizzera tedesca, attiva nel settore sanitario. L'azienda rappresenta la coesione, la collaborazione e il rispetto reciproco, indipendentemente dal livello gerarchico, dalla posizione o dal dipartimento. La stabilità, un rapporto di reciproco rispetto e una cultura aziendale aperta e orientata al team caratterizzano la vita lavorativa.
Inoltre, l'azienda offre spazio per le proprie idee, lo sviluppo personale e la crescita professionale e specialistica.
Nell'ambito di una successione, a partire dalla fine dell'estate o secondo accordi, si cerca una personalità come Responsabile del settore HR / Responsabile del settore HR 80-100%. Ciò che rende questa posizione particolarmente attraente è che potrete scegliere tra più sedi di ufficio dove desiderate lavorare.
Se siete interessati a questa possibilità emozionante o avete ancora domande aperte? Allora non esitate a contattarmi al 044 250 86 96.
I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro:
• In questa funzione siete responsabili di circa 500 dipendenti e li consigliate e accompagnate lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti
• L'amministrazione del personale fa parte parzialmente della vostra area di responsabilità. Eseguite voi stessi alcuni compiti amministrativi, ma sarete supportati dai dipendenti dell'amministrazione HR per compiti amministrativi più ampia
• In questa funzione non avete una responsabilità diretta di leadership. Tuttavia, lavorate attivamente in progetti e contribuite a rendere i processi più efficienti e a radicarli in modo sostenibile nella vita lavorativa
• Inoltre, conducete colloqui disciplinari e con i dipendenti, concordate obiettivi e supportate lo sviluppo dei dipendenti e dell'azienda
Offrite al vostro nuovo datore di lavoro:
• Portate con voi una formazione nel settore del personale con ad esempio un CAS in diritto del lavoro, un attestato di specializzazione HR o simile.
• Si richiede un'esperienza lavorativa di almeno quattro anni in una posizione comparabile nel diritto del lavoro svizzero
• Conoscete idealmente già SAP e siete affini alle tecnologie dell'informazione
• Il vostro tedesco è sicuro nello stile sia a livello scritto che parlato
Potrete inoltre godere dei seguenti benefici
• Potrete beneficiare di orari di lavoro flessibili e della possibilità di lavorare da casa
• Siete invitati a partecipare a offerte di sviluppo attraenti che vi saranno messe a disposizione
• Inoltre, vi aspettano ottime prestazioni sociali
• Un altro punto di forza di questa posizione sono le offerte di ristorazione a prezzi molto ridotti
1. St. Gallen Stadt
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3. ID 676253
Per la candidatura
Il vostro contatto #####
Darko Koturovic
Specialista in reclutamento
\+41 44 250 86 98
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa