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Responsabile del settore HR / Responsabile del settore HR 80-100%

Careerplus SA

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
St. Gallen · Telelavoro possibile
Prima pubblicazione
Candidati ora
Per la candidatura Si tratta di un'azienda più grande con più sedi nella Svizzera tedesca, attiva nel settore sanitario. L'azienda rappresenta la coesione, la collaborazione e il rispetto reciproco, indipendentemente dal livello gerarchico, dalla posizione o dal dipartimento. La stabilità, un rapporto di reciproco rispetto e una cultura aziendale aperta e orientata al team caratterizzano la vita lavorativa. Inoltre, l'azienda offre spazio per le proprie idee, lo sviluppo personale e la crescita professionale e specialistica. Nell'ambito di una successione, a partire dalla fine dell'estate o secondo accordi, si cerca una personalità come Responsabile del settore HR / Responsabile del settore HR 80-100%. Ciò che rende questa posizione particolarmente attraente è che potrete scegliere tra più sedi di ufficio dove desiderate lavorare.   Se siete interessati a questa possibilità emozionante o avete ancora domande aperte? Allora non esitate a contattarmi al 044 250 86 96. I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro: • In questa funzione siete responsabili di circa 500 dipendenti e li consigliate e accompagnate lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti • L'amministrazione del personale fa parte parzialmente della vostra area di responsabilità. Eseguite voi stessi alcuni compiti amministrativi, ma sarete supportati dai dipendenti dell'amministrazione HR per compiti amministrativi più ampia • In questa funzione non avete una responsabilità diretta di leadership. Tuttavia, lavorate attivamente in progetti e contribuite a rendere i processi più efficienti e a radicarli in modo sostenibile nella vita lavorativa • Inoltre, conducete colloqui disciplinari e con i dipendenti, concordate obiettivi e supportate lo sviluppo dei dipendenti e dell'azienda Offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Portate con voi una formazione nel settore del personale con ad esempio un CAS in diritto del lavoro, un attestato di specializzazione HR o simile. • Si richiede un'esperienza lavorativa di almeno quattro anni in una posizione comparabile nel diritto del lavoro svizzero • Conoscete idealmente già SAP e siete affini alle tecnologie dell'informazione • Il vostro tedesco è sicuro nello stile sia a livello scritto che parlato Potrete inoltre godere dei seguenti benefici • Potrete beneficiare di orari di lavoro flessibili e della possibilità di lavorare da casa • Siete invitati a partecipare a offerte di sviluppo attraenti che vi saranno messe a disposizione • Inoltre, vi aspettano ottime prestazioni sociali • Un altro punto di forza di questa posizione sono le offerte di ristorazione a prezzi molto ridotti 1. St. Gallen Stadt 2. 0 % 3. ID 676253 Per la candidatura Il vostro contatto ##### Darko Koturovic Specialista in reclutamento \+41 44 250 86 98

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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